本报讯（记者邹明强 通讯员罗天 汪砺锋）将党的优良作风、政府的温暖关怀、工会的真情实意、干部的音容足迹，“印”到了楚乡汉水之间的千企万厂，“刻”在了湖北广大职工的心坎上。眼下，湖北省总工会以推进“两个普遍”为主线，以宣传政策法规、倾听职工诉求、协调解决困难、推动工作发展为重点的工会干部进企入户“接地气”活动正轰轰烈烈地开展。“‘进万家企业’是第一要求，‘访万名职工’是第一内容，‘解万家困难’是第一目标。”湖北省总工会党组书记、常务副主席黄国庆如是说。

1个多月以来，湖北全省工会系统1000多支工作队的7600多名工会干部已走访各类企业3.1万户，其中规模以上企业1.1万户，占全省规模以上企业总数的72%。

“做什么工种？来企业多少年了？1个月能拿多少钱？成家了吗？社保都交了吗？你认为企业和工会还有什么地方需要改进和提高的……” 在车间休息区、生产设备旁、超市柜台边，工作组不时停下脚步，与一线职工面对面地交谈。

在江汉石油管理局井下作业处101队作业现场，黄国庆攥住一线作业员满是油圬的手，就地坐在井架旁与他们亲切交谈，叮嘱他们当好井下作业的“外科医生”，切实把安全作业放在首位。

与此同时，省总工会其他领导也纷纷带队走进厂矿企业，走近困难劳模和职工。大批基层工会干部迅速响应省总的号召，纷纷进企入户。

黄国庆介绍说，要实现这项活动的初衷，必须突出“四个在一线”，即企业和职工情况在一线掌握，政策宣传和维权帮扶在一线开展，劳动关系矛盾在一线化解，工会干部作风在一线转变。

市有市的实情，县有县的实际，千企万厂千差万别。全省各级工会按照省总工会统一要求积极完成“规定任务”，还结合自身实际，因地制宜，创新方法，做好“自选动作”。

十堰市总工会在活动中做到“十个一”：召开一次职工代表座谈会、走访慰问一批基层职工、撰写一篇有分量的调研报告、办好一件好事实事、联系一户特困户、帮助建立和规范一套工会工作制度、开展一次“集中服务日”活动、举办一次工会法律知识讲座、发展一批会员、指导组建一批基层工会组织。

孝感市总工会从“三员”做起，每名工会干部都要做了解民意的“信息员”、惠民政策的“宣传员”、为民办事的“服务员”。

鄂州市总工会突出“四心”，做到周密部署显决心、走访调研献真心、总结反思现诚心、扶贫解困暖民心。

湖北职工在评价进企入户工会干部时说，这是一支党的路线方针和工会政策的宣传队，一支职工生产生活状况的调查队，一支为职工解难事办实事的服务队。