本报讯 （记者关明 通讯员李通）山西省霍州发电厂工会通过开展“工会主席接待日”活动，畅通职工诉求渠道，积极为职工办实事、解难事，使工会真正成为职工的“娘家”，有效地促进了企业和谐发展。去年以来，该厂工会通过“工会主席接待日”共接待职工110余人次，收集职工意见、建议133条，100％得到落实或答复。

2007年以来，国电霍州发电厂响应国家节能减排号召，实施“上大压小”工程，关停4台10万千瓦机组，但旧机组关停后企业没有了主营收入，经营困难。于是，如何维护职工队伍稳定、促进企业和谐发展成为该厂工会面临的一项重要任务。

该厂工会坚持把推进企业发展、保障职工权益、构建和谐企业作为工会工作的出发点和落脚点，通过开展创建“星级基层工会”和“星级职代会”，促进工会工作水平不断提升，尤其是把“工会主席接待日”由每月两次改为每周一次，让有困难、有需要的职工每周都能向工会倾诉心声、反映困难及提出自己的意见和建议。每逢接待日，该厂工会主席都会和职工面对面地聊天，热心解决来访职工最迫切、最现实的利益问题，对一时难以解决的问题，则会讲清情况、耐心说服，做到事事有回音、件件有着落。