本报讯 （记者顾威 通讯员崔平）近一个时期以来，沈阳市和平区砂山汽配城职工入会热情高涨，各种技能竞赛、文体活动等搞得有声有色，之所以如此，是因为刚刚上任了一位“想干事、能干事”的工会主席。5月4日，记者从和平区总工会了解到，该区工会在推进“两个普遍”中开展的建会“回头看”活动，已经调整了16名不作为及老板亲属等不适合从事工会工作的基层工会主席。干部一换，局面大变。

2009年，该区就实现了建会动态全覆盖，但是，基层工会作用发挥如何？职工是否拥护？去年，和平区总工会下发了《2010年和平区基层工会工作考评细则》，通过基层工会自检和区总工会抽检相结合，进行建会“回头看”。

在检查中发现，有7户基层工会主席不作为，9户基层工会主席是老板亲属或由行政副职兼任，17户基层工会干脆没有工会主席。对不作为的7户企业工会主席，区总工会经与街道工会及基层工会协商，果断换人；对9户不合乎要求的基层工会主席，区及街道工会通过做工作，将其“劝退”；对没有工会主席的17户基层工会，按程序进行了补选。

砂山汽配城原有汽车配件销售企业20余户，成立工会后，发展会员200余人，都是农民工。工会主席是一家小企业的副经理，成天忙于业务，对工会工作基本上是不闻不问。区和砂山街道工会通过调查，在广泛听取职工意见和建议的基础上，决定对工会主席进行调整，同时成立“砂山汽配城行业工会”，选举战冬梅担任了工会主席。汽配城行业工会涵盖企业50余户，包括职工500多人。战冬梅经常深入各企业，了解职工需求，积极发展职工入会，根据职工意愿，相继开展了技能竞赛、羽毛球比赛等活动，受到了职工和企业的欢迎。

建会“回头看”，“看”出基层工会新气象。对不合格基层工会的及时整顿，极大地激发了企业工会活力，促进了全区工会各项工作的开展。据统计，2010年，和平区新建工会组织157家，新发展会员2679人，其中农民工448人，劳务派遣工526人；全区27户国有及控股企业90%以上达到建家创优标准；138户25人以上的非公企业中有124户企业达到合格职工之家标准，建家率达89%以上；25人以下小企业落实“六有”标准达90%。