本报讯 冀中能源邯矿集团陶二煤矿工会始终把，作为创建“三型六化”品牌工会的重要抓手，坚持从严格管理入手,把区（科）务公开与加强区队内部管理、促进安全生产、文明管理结合起来，把区队管理工作中的热点、难点作为区（科）务公开的突破口，从而使区（科）务公开真正成为基层一线生产区队凝聚人心的“粘合剂”、安全生产的“助力器”。

据了解，为扎实推进区（科）务公开工作，该矿工会把单位生产经营、重大事项决策和职工关注的焦点、热点等内容进行公开，接受职工群众监督，不留“空档”。将触角延伸到矿、区队、班组三级网络，扩大公开的层面，不留“死角”。通过让职工知情、听职工议事、请职工监督的职工代表巡视制度对区（科）务公开工作进行不定期检查，把区（科）务公开执行和落实情况与干部业绩考评挂钩，进一步规范了区（科）务公开的形式和载体。

通过这种“阳光”操作，使全矿真正形成“任务公开大家干、成本公开大家管、考核公开大家看、奖金公开大家算、评先公开大家选”的良性氛围。（柴金刚 高志保）