新疆送变电工程公司是新疆电力公司的全资子公司，在电力公司党组的坚强领导下，这支“国家队”始终以秉承服务自治区经济发展建设为宗旨，以“立足区内、拓展区外、放眼国际”为发展战略；参与了区内、区外及国际电网的建设，为推动新疆优势资源转换，实现跨越发展和长治久安做出了积极贡献。“十一五”期间公司持续健康快速发展，累计完成收入31.33亿元，创利税1.92亿元；“十一五”末与“十五”末相比，企业产值翻了三番，实现了超常规跨越式发展。公司先后荣获全国“重合同、守信用”企业、全国电力行业优秀施工企业、中国优秀诚信企业、国资委“抗雨雪冰冻灾害先进基层党组织”、自治区“守合同重信用企业”、自治区“模范职工之家”，公司连续12年保持了自治区“文明单位”称号。2011年“五一”劳动节前夕，公司荣获全国“五一劳动奖状”。

主力军——

服务新疆经济社会发展

电力，被称为经济社会发展的国之命脉；而新疆送变电人正是建设、保卫这条经济命脉畅通的“主力军”。

公司参与了西电东送工程、全疆联网工程、750千伏新疆主电网工程、新疆与西北750千伏联网工程的建设，发挥了新疆电网建设主力军的作用，为自治区党委政府和国家电网公司推动新疆优势资源转换、实现风火电“打捆”疆电东送，为加快自治区经济社会发展立下了汗马功劳。

进入21世纪，新疆送变电人依靠奋发图强、与时俱进、开拓创新、敢打硬拼的精神，攻克了一个又一个堡垒，攻打了一个又一个的战役，创造了一个又一个奇迹：参与并建成世界第一条±660千伏输电线路和±800千伏输电线路工程；参与建设新疆首条电压等级最高（750千伏）输电线路；承建了世界上线路最长的塔克拉玛干沙漠腹地220千伏输变电工程；建成翻越天山海拔3750米的伊犁与新疆电网联网双回路输电线路等工程。其中，多项输变电工程被命名为“国家电网公司优质输变电工程”、“国家优质工程奖”。

以科技兴企，公司在工程施工管理方面实现了创新突破，探索形成了一套科学高效的工程施工管理模式，推广应用了飞艇放线技术，成功解决了高海拔永冻土基础施工、大截面导线放线、大跨越施工、大件运输、大量新设备集中安装调试等难题；广泛应用了新技术、新材料、新工艺，荣获多项国家专利，填补了新疆电网建设的空白；成功安装了国内首台750/220千伏降压变压器和最大容量高抗，在沙漠施工中率先采用全国领先的抗风沙组塔技术，通过工程实践带动了新疆电网技术水平和管理能力迈上新台阶。

人们至今还记得，在750千伏新疆主电网建设、新疆与西北750千伏联网工程的建设中，新疆送变电人肩负起对党和新疆各族人民的使命和责任，以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能打硬仗”的铁军精神勇挑重担。

全体参建人员穿越戈壁沙海，历经“百里风区”，挑战超过40℃高温酷暑、抗击低于-30℃严寒冰霜；用坚韧和执着在荒山戈壁间构筑铁塔、架设银线；通过周密策划、精心组织，以质量最优、速度最快创造了新疆电网建设的新奇迹；确保了750千伏新疆主电网、新疆与西北750千伏联网工程的建设“零缺陷”按期投运；结束了新疆电网长期孤网运行的历史，为实现“煤从空中走电送全中国”的伟大跨越做出了贡献。

他们被新疆电力公司授予“新疆与西北750千伏联网工程功勋集体”；被国家电网公司总经理刘振亚亲自授予“青年突击队”旗帜。在750千伏联网工程投运仪式上，自治区党委副书记、自治区主席努尔·白克力充分肯定和高度赞扬了这个英雄集体。

先锋队——

送万家灯火保一方平安

电网安全稳定运行是经济发展和社会稳定的基础。

公司的施工点及运行维护线路遍及天山南北，这支保电“先锋队”不论在任何情况下、任何时候，都将保障新疆主电网安全运行放在第一位。

“7·5”期间，面对错综复杂的形势，公司党委第一时间启动应急机制，各级领导率先垂范，亲临施工生产一线、准确判断形势、果断指挥和决策，制定部署了一系列行之有效的应对措施，千方百计保障电网安全运行。

在党和人民需要的时刻、在严峻形势考验的时刻，各族员工始终与公司党委保持高度一致，胸怀全局、不怕牺牲、奋力拼搏、无私奉献。表现出了维护祖国统一、反对民族分裂，团结各族群众与“三股势力”作斗争的优秀品格。公司没有一人参与打砸抢烧事件及集会游行，没有一个施工现场停工，近万名施工生产人员没有一人撤离现场，用实际行动诠释了送变电人的责任和忠诚。

在敌对斗争的关键时刻，南疆220千伏英吉沙变电站工程项目部和220千伏下坂地水利枢纽-英吉沙送电线路工程项目部全体人员，在加强自身安全防护的同时，积极配合当地政府保证了一方平安，维护了社会的一方稳定，确保了2009年新疆电网重点项目建设的顺利进行。

11年来，公司运行维护新疆主电网220千伏及750千伏输电线路，共24条总长3679公里。到今年2月7日，实现长周期安全运行4000天。

在运行维护过程中，广大员工克服沿线民情复杂、自然条件恶劣、外力破坏严重等不利因素，顶烈日、斗风沙、战戈壁、跨雪线，完成了维稳保电、国庆60周年保电、奥运保电、迎峰度夏及迎峰过冬等重大保电任务，用辛勤的劳动和汗水呵护了电力大动脉的安全运行畅通无阻，为新疆经济建设、为人民生活用电、为社会和谐稳定提供了重要保障，为新疆电力安全生产谱写了辉煌的新篇章，得到了新疆电力公司的高度评价。

突击队——

抗灾抢险保电守护“生命线”

社会责任重如山。

作为国有企业，送变电工程公司从不忘履行经济、政治和社会三大责任。公司广大员工基于对社会责任和企业使命的深刻认识，在灾难面前总是迎难而上,坚韧不拔，以顽强的毅力和过硬作风参与抗灾抢险保电，用实际行动履行了“国字号”企业在自然灾害面前所承担的三大责任。

2008年开年，南方一场百年不遇的雨雪冰冻灾害急速袭击湖南、贵州、广西等南方省区，导致电力铁塔倒塌，线路停运，使人民群众的正常生活和经济运行遭受巨大威胁。

“人民利益至高无上，肩负责任重于泰山！”时临春节，送变电人没有迟疑，面对来势汹汹的冰雪危情挺身而出，请缨参战，千里驰援。

从农历大年二十九开始，总经理亲自率领突击队员，告别亲人离家救援， 1400余名抗灾勇士肩负自治区党委政府、新疆电力公司和各族人民的重托，带着千余吨抢险物资，千里迢迢全力投入到抗灾抢险工作中。

这是一场极其艰苦卓越的战斗，这是一场面临严峻考验的战场，面对难以想像的巨大困难：荒山野岭、湿冷雪雨、荆棘密布、冰雪覆盖、山高路陡、天气恶劣；工期短、时间紧、材料缺、施工难度大等；突击队员像当年的人民子弟兵一样，用铁锹、斧头和柴刀披荆斩棘开出蜿蜒的山道，靠人拉肩扛运送抢修物资。最后胜利完成了黔、桂、湘三省境内4条500千伏输电线路、6条220千伏输电线路的抗灾救灾恢复重建抢修任务。

这是和平时期一支特殊的队伍，这是一支不穿军装的军队，他们中有工地相会的“夫妻兵”，有抢修铁塔上的“父子兵”；有突击队中的“兄弟兵”；还有只做了一天的“新郎兵”；他们用自己的一腔热血融化冰雪，用无私奉献为灾区人民送去光明和温暖。展现了“四特”铁军精神和“招之即来、来之能战、战之能胜”的优良作风。

他们用自己的行动赢得了党和人民的赞誉：荣获南方电网公司授予的“调动迅速、组织得力”锦旗；受到国家电网公司总经理刘振亚和南方电网公司董事长袁懋振的亲切慰问和高度赞扬，为新疆各族人民赢得了荣誉。

2010年2月27日，220千伏皇林Ⅰ回和Ⅱ回两条高压输电线路，因地震引发的雪崩造成部分区段倒塔断线，伊犁电网与新疆主电网解列，伊犁地区广大人民群众正常工作生活受到严重影响。

灾情就是命令！公司第一时间启动事故应急预案，成立抢险指挥领导小组，迅速集结近300名党员干部、技术骨干组成抢修突击队，连夜奔赴事故地点。

在抢险的路途中，抢险队员克服翻越海拔4000多米的可克库尔达阪，穿过荒无人烟的山谷和近70度的山脊陡坡没有退缩；面临瞬间风速达38.2米/秒的暴风雪、积雪厚度达8米的抢修现场没有退缩；冒着雪崩时有发生，随时都有生命危险的可能没有退缩；面对大型机械根本无法进入现场，难以开展救援没有退缩。抢险队员用坚强的意志、大无畏的精神，用自己的双手、双脚和双肩先后11次打通被暴风雪反复阻断的生命补给线，把近100吨塔材、导线、施工机具、生活物资运到雪线上展开抢修作业。

3月17日皇林Ⅰ回线路恢复送电，4月27日皇林Ⅱ回成功带电，伊犁电网与新疆主电网恢复联网运行，确保了伊犁地区工业生产和人民生活的可靠用电，被新疆电力公司授予“抗灾抢险先进单位”，得到国家电网公司和伊犁州党委及政府的高度评价。

文明号——

追求卓越塑造企业灵魂

“一个党支部就是一座坚强堡垒，一名干部就是一个工作标杆，一个党员就是一面战斗旗帜”——这一口号，早已成为新疆送变电叫得响的品牌形象。他们靠“努力超越、追求卓越”塑造企业灵魂，打造在市场经济中抢占“制高点”的企业文明号。

一直以来，送变电工程公司党委围绕施工生产经营的中心工作，在抓好党建工作的同时，充分发挥群众组织特点和优势，支持工会、共青团组织开展各种有益活动，全面提升了“三个建设”水平。

在面对严峻考验和重重困难时，广大党员干部和员工在公司党委的带领下，不迟疑、不动摇、不退缩，勇往直前，顽强拼搏，夺取了一项又一项胜利。用实际行动诠释了国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和抗灾抢险、维稳保电及750精神，弘扬了“追求卓越、努力超越”的企业精神，孕育并打造了“四特”铁军精神和“信用送变电”理念，构建了“以人为本”的企业文化。

在新的历史时期，按照新型工业化和现代企业的管理模式，公司推行民主制企、群策群力的路线,认真落实“三重一大”领导班子民主决策制度，以科学民主管理为重点，注重健全完善各类规章制度，建立了有效的集体决策机制、程序和机构议事规则。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，都通过党委会、党委扩大会、党政联席会、总经理工作会、月度工作会以及职工代表大会集体研究决定。

同时，将“三集五大”、依法治企和惩防体系构建等工作相结合，先后制定出台了10余项规章制度和决策程序，进一步完善了公司内部约束管理和审计监督机制。

通过一系列的惠民工程，使广大员工享受改革开放和市场经济带来的成果：以人为本加强职业健康管理，每年为员工组织体检，人文关怀无处不在；集资建房着力改善员工的住房条件，与社区共同解决了员工子女就业及多年来历史遗留的“五七工”人员待遇问题；完善员工保障体系，为员工增加了补充医疗保险，投保了“团体人身意外伤害保险”和“附加意外医疗保险”。在职工群众中树立了较高威信，党群干群关系更加密切，党的良好形象在群众中得到了进一步深化；公司连续13年举办职工运动会和“春之声”职工文艺汇演，丰富了职工业余文化生活;员工的幸福感增强，凝聚力和向心力提高，建设新疆、建设美好家园的劲头更足。