本报北京4月25日电（记者王娇萍 丁军杰）评选表彰全国五一劳动奖状、奖章，历来是庆祝“五一”国际劳动节活动的主要“看点”。记者从全总今天举行的新闻发布会上获悉，2011年度全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号评选紧扣时代步伐，呈现出注重知识、强调技能、重视非公经济领域等鲜明特点。

据介绍，此次共授予1221名先进个人全国五一劳动奖章，306个先进集体全国五一劳动奖状，1075个先进集体全国工人先锋号。在全国五一劳动奖章获得者中，一线职工和专业技术人员749名，占61.34％；科研、教学人员246名，占20.15％；机关干部和企业管理人员130名，占10.65%；企业负责人96名（含非公有制企业负责人36名），占7.86％，充分体现了全总一贯倡导和坚持的一线职工为主的评选原则。

全国五一劳动奖状和全国工人先锋号获得单位则分布广泛。如306个全国五一劳动奖状获得单位中，有企业单位247个，占80.72％；事业单位42个，占13.73％；党政机关社会团体17个，占5.56％。

尤为值得关注的是，无论是先进个人还是先进集体，今年的评选表彰都呈现出以下特点：

——非公有制企业先进集体和职工在全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号中的比例大幅度提高。其中非公有制企业先进集体占全国五一劳动奖状和全国工人先锋号总数的28.80%，非公有制企业职工占全国五一劳动奖章总数的31.12%，而2007年、2008年、2009年这两个比例分别为11.59%、12.60%、13.79%和16.74%、17.14%、17.37%。

——农民工所占的比例呈逐年上升趋势。各地继续重视农民工的推荐工作，今年推荐了98名农民工，其中，有21人为新生代农民工，说明新生代农民工引起社会关注。

——技术技能人才、创新集体明显增多。在先进职工中科研技术人员占36.61%，企业一线工人中具有技师或高级技师职业资格的占31.47%；在先进集体中，有科技企业和创新团队218个，以劳动模范名字命名的创新工作室和先进班组33个。

对此，全总新闻发言人、宣教部部长李守镇认为，当前非公有制经济已占据国民经济半壁江山，工会无论是促进企业发展、维护职工权益还是构建和谐劳动关系、推进社会建设，都应加大非公有制经济领域的工作力度，这其中必然包括在先进评选上加大对非公有制企业的激励和支持。事实上，这些年来工会切实加大非公有制企业工会组建和维护职工权益力度后，不仅增强了工会组织的影响力、吸引力，而且有力地促进了非公有制企业的健康发展。

全总经济部副部长王新卫也表示，随着产业升级转型，今天的经济发展呼唤更多知识型、技能型的劳动者。因此，工会在开展劳动竞赛时，注重组织智能型、技能型竞赛；在选树先进典型时，强调向知识型、技能型职工倾斜，目的是引导广大职工学知识、重技能。“拥有知识和技能，咱们工人才更有力量。”