本报讯（记者康劲）“非公企业要推动厂务公开不容易，公开什么、怎么公开？既要让老板接受又要满足职工的知情权，维护职工合法权益，促进企业和谐。非公企业要大胆尝试，探索出一套可行的模式出来。”4月19日，甘肃省委副书记鹿心社在非公企业海成实业投资集团股份公司的会议室，和企业干部职工座谈，针对非公企业工会面临的新情况、新问题展开讨论。

当天，鹿心社在甘肃省委常委、兰州市委书记陆武成的陪同下，与甘肃省人大常委会副主任、省总工会主席孙效东一行深入兰州市属的基层企业工会，专题调研非公有制企业的工会组建和工资集体协商开展情况，并考察兰州市困难职工帮扶中心和职工互助会，详细了解困难职工大病医疗救助、法律援助等情况，对基层工会干部和职工表示慰问。

“要进一步加强和改进工会工作，使工会工作更好地适应改革发展的新形势，不断迈上新的台阶。”鹿心社说。

非公企业的底数怎样摸清，行业性、区域性工会在“两个普遍”中如何发挥最大作用，如何维护职工合法权益，破解当前工资集体协商中的“不敢谈”、“不愿谈”、“不会谈”等难点，是此次调研中谈论最多的话题。鹿心社提出：“工会工作的重点在基层，要加大基层工会的组建力度，打牢基础，通过‘双措并举，二次覆盖’的办法，将包括农民工在内的职工团结到工会组织的身边。职工的经济利益是工会依法维权的核心，重视开展行业性、区域性工资集体协商，推动提高最低工资标准，不断提高集体合同签订率，努力实现保障职工合法权益与促进企业健康发展的和谐统一。要通过工资共决机制、支付保障机制，构建稳定的劳动关系，促进社会和谐。”

鹿心社表示，一方面，各级党委、政府要把更多的资源和手段赋予工会组织，为工会履行职责创造更好的环境和条件；另一方面，工会干部要着眼于建设学习型、服务型、创新型的工会组织，努力提高理论素养和业务能力。他还要求甘肃各级工会要认真组织开展庆祝“五一”国际劳动节活动，掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮。

甘肃省委副秘书长刘玉生，省总工会党组书记、常务副主席陈琳，省委政策研究室副主任李志荣和兰州市委副书记刘为民等随同调研。