本报讯 （记者高柱）四川省攀钢选钛厂工会大力推进厂务公开，利用厂务公开、车间事务公开、班务公开栏以及网络等平台，把职工关心的热点、难点问题“晒”出来，保障职工的知情权、参与权和监督权，促进了企业和谐发展。

晒奖罚，建立激励机制。公司从厂部到车间、班组每月准时将奖金分配和产品质量情况在厂务公开栏上“晒”出来。各车间在班组开展的劳动竞赛中也都将奖惩情况一一上墙公布，同时对定期评比出来的月首席操作能手和技术能手也一一在车间张榜公布，从而激发了职工干活儿比干劲、争上游的积极性。

晒费用，推进节能降耗。该厂定期公布钛精矿、硫钴精矿总成本以及每月利润情况，并将计划和实际数量、负责单位等信息都“晒”出来，让职工监督并参与管理，有效促进了节能降耗。

晒明星，强化考核激励。在全厂开展“学习郭明义精神，创先争优作贡献”活动，通过宣传栏和内部刊物，“晒”标兵照、“晒”标兵轶事，大张旗鼓地表彰奖励，在生产一线职工中“晒”出了争当郭明义式职工的热潮。

晒热点，加强沟通交流。今年初，工厂部分辅助岗位职工对收入议论比较多，工厂了解这一情况后，及时征求职工的意见进行汇总，通过内刊及时予以解答。同时，将厂里今年的严峻形势、有利和不利因素等，通过宣传栏和学习资料的形式向职工通报，架起了干部职工沟通的“连心桥”。