本报讯 （记者王娇萍）“各级工会一定要深刻理解加强和创新社会管理的重大意义，加强研究、抓住机遇，特别是找准工会工作在构建和谐劳动关系中的着力点，把握工会工作与加强和创新社会管理的结合点，发挥自身特色和优势，结合工会重点工作扎实推进，为加强社会建设和创新社会管理作出应有贡献。”这是中华全国总工会副主席、书记处书记陈豪在贵州省工会工作座谈会上强调的。

“十二五”规划的实施，为工会组织和广大职工搭建了施展作为的广阔舞台，而党中央关于加强和创新社会管理的重大决策部署，又为工会工作创新发展提供了有利机遇，各级工会和广大职工如何深化认识、坚定信念、把握机遇？4月14日晚，随同中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在贵州考察调研的陈豪，就此与贵州省工会干部座谈。

陈豪首先肯定了贵州省各级工会自觉围绕党政工作大局，扎实做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益工作，在加快经济社会发展中切实发挥了工会组织作用，并希望贵州各级工会再接再厉，抓住重点形成特色，努力实现工会工作再上新台阶。

陈豪说，工人阶级是经济社会发展的主力军。组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务努力奋斗，要广泛开展形势政策任务教育，特别是要以庆祝“五一”国际劳动节、纪念中国共产党成立90周年为契机，重温革命历史、继承光荣传统，弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，进一步坚定永远跟党走的信念，真正把广大职工组织起来、动员起来，积极投身“当好主力军、建功‘十二五’”主题竞赛活动。他强调，加强和创新社会管理，主要是对人的服务和管理，说到底是做群众的工作。各级工会既要强化责任意识，又要找准定位和切入点，特别是立足自身做职工群众工作的优势，大力推进“两个普遍”，切实提高职工组织化程度，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力，深入推进和谐劳动关系建设，在加强和创新社会管理中发挥工会组织作用。

对于加强工会自身建设，陈豪要求加强理论学习，坚持走中国特色社会主义工会发展道路不动摇；加强调查研究，从理论到实践全方位推动工会工作不断创新；加强锤炼作风，深深扎根职工群众，不断增强服务科学发展、服务职工群众的能力和水平，使工会真正成为“职工之家”。

座谈会上，贵州省人大常委会副主任、省总工会主席袁周，贵州省总工会党组书记、副主席姚亚非，贵阳市人大常委会副主任、市总工会主席郭文忠，遵义市人大常委会副主任、市总工会主席刘跃明等分别发言，介绍了在组织动员广大职工建功立业、推进“两个普遍”、发展和谐劳动关系等方面的做法和经验。

全总书记处书记、研究室主任李滨生和全总有关部门负责人，贵州省总工会及省总机关业务部门负责同志共30余人参加座谈会。