本报讯 （记者赵翔 通讯员彭磊 毛爱萍）近年来，江西省芦溪县总工会坚持“哪里有工会，哪里就要建立工会女职工组织”的原则，积极探索新形势下工会女职工组织建设的新途径、新措施，总结出了“三个三”工作机制。截至目前，芦溪县工业园区建会率达到100%，村级工会组建率达90%，三产服务业建会率为80%，建会单位全部同步建立了女职工组织，全县女职工委员会达195个，覆盖女职工9000多人。

据悉，“三个三”工作机制包括：“三重点”，即将建会工作重点放在女职工比较集中的三产服务业、工业园区和村级工会上；“三同时”，即坚持女职工组织建设与工会组织建设同时筹备、同时组建、同时报批；“三同步”，在年初布置工作时，各级工会委员会与女职工委员会的工作要做到“同步部署”，在年底汇报时，工会委员会同时听取女职工委员会的工作汇报，实行“同步考核”，在考核的基础上实现“同步评比”。

在推动建会过程中，芦溪县总工会采取了典型引路、以点带面的方式，通过召开企业经营者为劳动模范、党代表、人大代表、政协委员的企业法人座谈会，先调动部分知名企业的建会积极性，再推动其他企业广泛开展建会活动。

同时，县总工会还组织开展了劳动关系和谐企业创建评比活动、“双爱双评”活动等，助推建会工作，争取更多女职工入会。