本报讯（记者张玺 实习生张敬丽）日前，内蒙古自治区总工会发布了“十二五”全区劳动竞赛规划，要求在已建工会组织的企事业单位中，单位和职工的劳动竞赛参与率要达到75％以上，全区重大工程和项目开展劳动竞赛活动的要达到80％以上。

规划要求，各级工会要结合同级党委、政府(行政)确定的战略目标和重点工作，以“当好主力军、建功‘十二五’、共建先锋号、创新促发展”为主题，广泛开展具有地方特色和时代特点的劳动竞赛活动。

规划提出，从2011年到2015年，在重大工程和项目建设中，继续开展以“六比一创”，即比工程质量、比建设工期、比安全生产、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队为主要内容的劳动竞赛；在自治区大型骨干企业和重点开发区中，开展以做大做强企业为主要内容的劳动竞赛。

根据规划，“十二五”期间，自治区总工会将把普遍提高职工技能水平与加快培养高技能人才结合起来，力争每年参加岗位练兵、技术培训、技能比赛等活动的职工达到100万人以上，使15万名职工晋升技术等级。同期，开展“首席员工”、“金牌工人”和“能工巧匠”选树活动的企业达到1500家，选树技能带头人2万人，组织1万名技能人才(劳模)师徒结对；建立全国示范性职工职业技能实训基地4个，盟市级示范性职工职业技能实训基地12个，各级职工技能培训机构共培训职工150万人次以上。

区总提出，各级工会要积极争取党政支持，建立健全劳动竞赛委员会，积极争取财政对竞赛的支持。同时建立劳动竞赛工作的管理、督查、考核评价、表彰奖励制度，在全区形成强大声势，打造竞赛活动品牌。