本报乌鲁木齐4月11日电 （记者陆金宝）新疆生产建设兵团党委办公厅、兵团办公厅今天联合转发兵团工会、劳动和社会保障局等6部门《关于推进工资集体协商工作的指导意见》，提出今年要实现80％以上的覆盖面。新疆生产建设兵团党委书记、政委车俊称，“此项制度有利于保障职工合法权益，促进社会和谐。”

根据《指导意见》的要求，兵团将着力推进工资集体协商制度建设，大力提高建制覆盖面，实现2011年达到80％以上、2012年达到85％、2013年达到90％、力争2014年底实现全覆盖的目标。

为此，兵团要求各师、各直属机构，认真构建和完善工资分配共决机制：职工代表与企业定期就工资分配制度、工资分配形式、工资水平、工资支付及调整办法等进行协商；工资合理增长机制：通过工资集体协商，使职工工资收入随着企业经济效益增长而增长，随着企业劳动生产率、政府工资指导线和城镇居民消费价格指数的变化而调整；工资按时足额发放机制：企业工资分配、工资支付和工资集体协商履行情况等应向职代会报告，并通过厂务公开等形式公开，接受职工监督等三个机制。