山西打造提升职工学历教育平台
35所院校敞开教学资源迎职工
《工人日报》(2011年04月08日 001版)
本报讯 (记者关明 通讯员李彦斌)凡参加全国成人高考的山西省企事业单位职工,均可以享受到免试或加分,且学费由单位、工会和职工共同分担。日前,山西省总工会和省教育厅作出具体安排,山西大学、太原理工大学等35所高校和职业技术学院的数百个专业对全省职工开放。
据了解,从今年起山西省总和省教育厅举办的“全省职工本(专)科学历提升教育班”,纳入了全国成人高校统一招生,职工报名实行单独编号、单独统计,并按照教育部当年下发的全国成人高校招生办法统一录取。山西省机关、企事业单位在职职工,包括与用人单位签订劳动合同的外来务工人员,在取得省总报名资格确认后均可报考。
山西职工还能享受到照顾政策:凡报考的职工可增加10分投档;获得省(部)级、市级、县级以上劳模、先进工作者、五一劳动奖章的报考职工可免试录取、增加40分投档、增加20分投档;获评本单位优秀班组长、技术能手、首席员工的报考职工可增加20分投档;报考本(专)科学历第二专业学历的职工也可免试录取。
山西省总要求,各单位严格落实职工工资总额的1.5%至2.5%用于职工继续教育的规定,为职工学历提升教育提供经费支持,并已将全省职工本(专)科学历提升教育作为一项硬性任务,分解到各市总和产业工会。为方便职工就近入学,省总还将对开班人数达到50人以上的专业,在职工所在单位或当地职工文化活动阵地设立教学点,并在省教育厅备案。
据悉,按照山西省总前不久出台的《全省职工素质建设工程五年规划(2011——2015年)》,将实现各类科学文化教育活动覆盖率80%以上,使30万以上职工提升学历层次。