本报讯 （记者康劲 通讯员王兴明）酒钢集团公司炼铁厂高炉作业区职工王林在厂办公会上提出生产工艺改进建议后，提高了上料速度，减少粉末入炉，公司每年因此增产创效48万元。眼下，酒钢集团公司的每位职工都能像王林一样通过各种形式参与“治厂大事”，在原材料采购、岗薪分配方案、管理岗位招聘、企业经营、职工疗休养、业务招待费等关乎企业和职工利益的事项上，职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到了有效保障。

嘉峪关地处甘肃西部的塞外戈壁，是一座围绕着酒钢发展起来的新型工业城市。通过发挥酒钢的带头示范效应，嘉峪关市总工会力推厂务公开民主管理体系建设。市总工会主席梁晓梅说：“通过职代会、厂务会及报纸、电视台、厂务公开栏等多种途径，全面推行厂务公开制度，让职工知厂情、议厂政、务厂事，直接参与管理和决策。”

市总提出今年的建制目标：在全市国有及其控股企业职代会建制率100%、厂务公开推行面100%、事业单位职代会建制率100%、院（所）务公开推行面100%的基础上，将把规范的职代会制度和厂务公开制度，普及到全市80%以上的非公企业。

目前，市总工会正在与有关部门合作制定《嘉峪关市职工代表大会实施细则》，加大区域性、行业性职代会探索力度，依法规范企事业单位职代会运作，扩大职代会建制率，提高职代会工作质量。