本报讯(记者李刚殷 通讯员胡大淼）日前记者在参加杭州市总工会2011年度工作会议时感受到了明显的不同：他们把往年全委（扩大）会后由各职能部门分头召开的10多个全市性工会工作会议，合并为一个综合性的全市工会工作会议，且只用了半天时间。10多个会议1个搞定，其效率之高，让人耳目一新。

和各地工会一样，杭州市总工会一般年初召开一年一度的全委（扩大）会，随后，工会工作涵盖的宣教、经济、法工、保障、组织、财务、女职工等10多个职能部门，都要分头召开单项工作会议。与会人员特别是区、县（市）、开发区总工会的负责人，都要为参加会议而来回奔波，对此反映较大。

杭州市总工会在调研和征求意见的基础上，创新会议形式，推出了全委（扩大）会议与工会工作会议相衔接，以召开综合性工作会议的形式取代往年由10多个职能部门分头召开工作会议的新举措。在本次全市工会工作会议上，来自市总工会和产业工会的全体工会干部，各区、县（市）、开发区总工会中层以上干部和市总直属事业单位领导班子成员共200余人参加了会议。市总工会主席陈永良就完成全年工会工作的各项目标任务向与会各级工会干部提出了总体要求，4位副主席就各自所分管的各项重点工作作出了全面部署，各职能部门以书面形式明确了各项重点工作的具体安排和要求，并在会上作了书面交流。仅半天时间，就把全委（扩大）会和全市工会工作会议的精神贯彻到基层，陈永良在会上明确宣布：除本次市总工会召开的全市工会工作会议外，3月、4月为市总工会的“无会月”。

对这样的会议，与会人员称取得了事半功倍的效果：一是节约了时间和精力，把更多的时间留给基层抓工会工作；二是节约了工作经费支出。据初步测算，以1个综合性的会议取代10多个会议，可节约近20多万元的会务费用；三是便于各级工会干部全面了解工会工作会议情况，有利于工会工作的开展。