本报讯（记者杨明清）山东威海高新技术开发区总工会发挥工会在企业文化建设中的作用，通过指导基层企业工会开展各种活动，激发广大职工的工作活力和积极性，促进了企业和谐健康发展。

充分发挥工会在企业文化建设中的凝聚作用，激发职工的主人翁意识和企业的社会责任感。通过推进厂务公开民主管理制度建设，保证职工参与企业管理的权利，目前，全区已建会企业厂务公开建制率达95%，职代会工作建制率达到91%。通过开展送培训、送就业、送健康、送助学、送温暖等活动，为职工办实事、办好事，解决职工的后顾之忧。

充分发挥工会在企业文化建设中的导向作用，激发职工的工作积极性。区总深入开展了重点项目立功竞赛活动、职工自主创新活动、安康示范企业创建等活动，参加各类技能竞赛的职工达6万多人次，参加群众性技术创新活动的职工5万多人次，职工提合理化建议1.5万余条，创造经济效益1亿多元。广泛开展职工文体活动，通过举办各种职工运动比赛，拉近职工与领导之间的距离，增强职工之间的团结合作意识。

充分发挥工会在企业文化建设中的宣传作用，增强企业与职工紧密配合的凝聚力。高新区总工会开展了以“企业爱职工、职工爱企业”为主要内容的“双爱双评”活动，对涌现出的优秀经营者和优秀职工不仅给予物质奖励，还在区总工会网站、各企业宣传阵地宣传他们的事迹，形成“人人争当优秀职工、争当好老板”的和谐氛围。