乍暖还寒的早春3月，湖北省五峰土家族自治县总工会走进一位陌生人，一进办公室，陌生人便自我介绍，他是湖北能源集团下属的湖北锁金山电业有限责任公司的干部，是企业总经理蔡文派来的，专门邀请县总派人到企业参加公司职代会，指导公司与职工签订工资集体协议。

企业老总主动邀请工会干部上门指导工资集体协商，在这片大山里还是一桩新鲜事。接受邀请，县总一行人来到了锁金山。

锁金山公司厂区位于五峰县白云深处的锁金山谷底，有员工120多人。在厂区，县总干部参观了发电机房、职工公寓、职工食堂和职工健身活动场所。在公司公示栏前，县总干部们欣喜地看到，关于公司职代会的日程议程、工资集体协商草案正张贴在栏中醒目的位置，不时有路过的职工驻足观看，听说也有专门来看协商草案的，毕竟事关职工的切身利益。从他们充满笑容的脸上，工会干部们读出了他们的开心。

据总经理蔡文介绍，为构建和谐稳定的劳动关系，公司在与职工签订集体合同、推进工资集体协商过程中，“不抱琵琶半遮面”，而是将合同条款逐一细化，并且由公司向职工发出要约，留足让职工酝酿、协商的时间，保证合同的签订履行顺理成章，水到渠成。

在公司专职工会副主席的安排下，县总干部与职工面对面座谈，查看职工提案和建议。职工李爱民、钟彬等说，我们是负责外线维护的，在劳动保护待遇方面公司给予了倾斜，我们很满意。

在第二天的职代会上，公司的每一个报告无不赢得职工代表们的阵阵掌声。尤其是公司提出将两套工资调整方案交由职工自主表决时，更是引来一片赞赏之声。最终，企业工资集体协商草案高票通过。

在场见证整个过程的县总工会干部们感动了，他们明显感到，企业民主管理在锁金山电业公司的生动实践。