本报讯 （记者姜明 通讯员崔宪伟）日前，记者从天津市人力资源和社会保障局获悉，为进一步加大紧缺职业高技能人才培养力度，天津市新近出台了一系列政策。用人单位可通过招投标方式确定培训机构，培训高技能人才费用由政府来买单。2010年天津市参加职业技能鉴定人数达到35万人次，技能鉴定合格、取得国家职业资格证书的人数达到32．7万人次，同比增长16．7％。

近年来，随着天津经济发展及项目数量的增加，对高技能人才需求越来越迫切。为此，天津市先后出台了一系列政策，鼓励学校、企业以及社会培训机构加速培养高技能人才，引导社会培训机构根据市场需求开展职业培训，同时出台了对职业培训的补贴办法和《职业培训成本及市场需求程度目录》，实施“政府购买培训成果”的机制。天津市出台的职业培训补贴办法规定，凡是被列入《职业培训成本及市场需求程度目录》的职业技能培训，可享受从50%到100%的补贴，取得技师以上职业资格的，按培训成本给予100%的培训费补贴和职业资格鉴定费100%补贴。

同时，天津市还编制出台了职业培训规划纲要、加强技能人才队伍建设的实施意见等多项政策措施，全面启动了“百万技能人才培训计划”，以紧缺职业和重大项目急需的高技能人才培训为重点，以职业资格证书和技能竞赛为抓手，利用5年时间，培养100万技能人才。

记者从天津市人力资源和社会保障局了解到，天津市实施职业培训补贴激励机制一年来，参加高级工、技师、高级技师技能鉴定的人数分别比上年同期增长了近８．５％、１２％和１４３％。高技能人才队伍总量达到２９．４万人，同比增长９．３％。从参加鉴定人员的类别看，企业在职职工有１１．３万人取得职业资格证书，占全部取证人数的３４．６％，同比增长３９．５％；职业院校学生有８万人取得职业资格证书，占全部取证人数的２２．４％。