本报讯 （特约记者朱少凡）“不是我们的人，却和企业很贴心！”3月15日，在沈阳迎宾馆国际会议厅，辽宁省总工会“加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作”调研会正在进行，第7个发言的是沈阳振浩集团董事长宋宝全。作为一家民营企业老板，他在发言中“五夸”所在企业的职业化工会主席高平，给与会人员留下深刻印象。

“高平作为专职工会干部到企业工作3年来，使我深刻地感受到，企业的发展离不开工会组织。工会工作是企业提高经济效益的保障，劳动竞赛促进了企业发展；工会维护职工利益，解决了职工的后顾之忧；工会为经营者和职工搭建起沟通平台；工会在提高职工素质、创建和谐劳动关系中作用突出；工会活跃了职工的业余文化生活……”宋宝全一连“五夸”企业工会工作。

让宋宝全赞赏有加的高平，是沈阳市总工会百名专职工会干部下派企业的第一人，从2008年1月到振浩集团担任专职工会干部那天起，他就把自己的精力和智慧融入到企业中，3个月后他以满票当选为企业工会主席，成为员工的贴心人，企业的好帮手。

振浩集团是由国有企业改制的民营企业，高平到企业后，经常与工人在一起，全面了解职工的思想动态。他积极推动企业实行厂务公开、建立平等协商制度、签订集体合同，使企业职工劳动合同签订率达100%。2009年，虽然国际金融危机给企业带来冲击，但职工工资仍增长了25%～30%。今年，工会已经就工资增长幅度与企业行政进行了两次协商，初步商定今年职工工资增长幅度为20%。3年来，企业工会始终把对农民工的关爱放在重要位置，每年都有3名～4名农民工被评为先进工作者。此外，工会组织的“红色之旅”游览观光、建立农民工夫妻间等一系列关爱活动，使农民工暖在心里。

“企业工会开展的卓有成效的工作调动了职工的积极性，在企业发展与和谐劳动关系构建上功不可没！”宋宝全说。

日前，高平在接受记者采访时表示：“维护职工合法权益，促进企业发展是工会的职责。尽管我和企业没有劳动关系，但作为一名工会干部，我的心始终和职工贴在一起。只要是有利于职工、有利于企业发展的事，我们都会尽力把它做好。”