本报北京3月17日电 （记者张菁）在今天召开的北京市西城区工会第一次代表大会上，区总工会主席杨广宏表示，未来5年全区工会要“以职工素质建设、和谐劳动关系建设和工会自身建设为主线，全面加强学习型、服务型、创新型、规范型工会建设，团结动员广大职工为实现‘十二五’发展目标再立新功”。

据了解，近年来，原西城区工会和原宣武区工会主动适应劳动关系和职工队伍的发展变化，积极开展新形势下符合职工诉求、适应时代需要的工会工作，为西城区工会的融合发展奠定了坚实的工作基础。原两区工会开创了多个全国、全市工会工作“第一”：成立了全国第一家护工工会组织，全国第一家工会系统实践教学基地，全市第一家街道总工会，全市第一家工会服务站，全市商业零售业第一家劳动争议调解组织等，为推动区域经济社会平稳较快发展、维护社会安定和谐做出了积极贡献。

为实现“十二五”发展目标，西城区总工会在确定全区工会工作主要任务时重点突出“服务”与“维权”工作。区总要求各级工会组织要大力推进服务型工会建设，通过开展法律援助、帮扶救助和健康职工等行动，提升保障和改善职工生活的能力和水平，不断增加职工的满意度和幸福感，推动塑造“北京服务”品牌。同时，认真履行工会职责，进一步深化厂务公开民主管理，切实维护职工的民主权利；进一步抓好源头参与，完善协调劳动关系机制；进一步推进工资集体协商，建立职工工资正常增长机制。此外，区总提出，要全面加强工会自身建设，以促进建会为重点，实现工会组织的全覆盖；以增强基层工会活力为目标，加强工会组织规范化建设；以创先争优活动为载体，实现党工共建的目标要求；以提高工会干部队伍素质为依托，夯实工会工作基础。