本报讯（记者李国）“在这个工地干活心里踏实，不用担心拿不到工钱。”日前，在位于重庆长寿的重钢新区环保搬迁工地，来自四川安岳的农民工林世明这样对记者说。

2010年，重钢集团发出《关于进一步加强农民工工资管理的紧急通知》，通过深入排查总包单位和参建单位支付农民工工资情况，做到“横向到边、纵向到底”。对存在拖欠农民工工资情况的单位，及时协调、处理，将矛盾、纠纷化解在萌芽状态，严格杜绝群体性事件发生。

重钢集团强力督促各总包单位、施工单位对支付农民工工资工作负总责，务必按约定及时支付农民工工资，如发现有拖欠农民工工资的现象，集团将一方面向拖欠单位下发隐患整改通知书，督促其限期发放拖欠的工资，并通过扣付工程进度款等方式加以保障，另一方面通过责成总包单位采取先行垫付农民工工资的办法，妥善处理好农民工工资纠纷问题。

该集团还规定，凡因未按时支付农民工工资酿成不良后果，以及对重钢新区工程建设、生产经营造成重大影响的总包单位和施工单位，重钢集团将暂停审批其新开工工程项目，停止其组织的其它工程项目招投标工作。

重钢集团党委副书记、工会主席潘向宇说，2010年，经过各部门的有效联动、密切协调，重钢集团共及时处理了52件可能拖欠农民工工资的事件，涉及农民工1900余人。