本报北京3月8日电 （记者沈刚 王娇萍 郑莉）人力资源和社会保障部部长尹蔚民今天在十一届全国人大四次会议举行的记者会上表示，人社部将加快建立正常的职工工资增长机制，而其中“最核心最重要”的是建立集体协商制度。

尹蔚民在回答有关“最低工资标准”的问题时表示，总理的政府工作报告已明确提出，要在“十二五”期间稳步提高最低工资标准。去年，全国共有30个省市自治区提高了最低工资标准，增幅约为24%。

“增幅应该说是比较高的。当然，这有客观原因——国际金融危机以来，中国暂缓调整企业最低工资标准，有两年的时间没有调，所以去年的增幅比较高。”他解释说。

进入今年以来，已有6省再次提高最低工资标准。就在全国两会召开前夕，最低工资标准全国“首高”的“宝座”数易其主。3月1日，广州企业职工最低工资标准调整为每月1300元，在各省市中最高。但仅仅一天之后，“宝座”让给了深圳，该市将这一数字提高到了每月1320元。

“据人社部了解，今年还会有相当多的省区市要继续提高最低工资标准。这对于提高劳动者的报酬，特别是企业一线工人的工资，有非常重要的作用。”尹蔚民说，人社部将根据经济发展、物价上涨、企业劳动生产率的提高等情况，调整最低工资标准。

“作为政府主管部门，人社部要加强在这方面的工作，使广大职工能够共享改革发展的成果。”他最后强调说。