本报北京3月6日电（记者郑莉 王娇萍 沈刚）“职工通过诚实劳动，与企业经营管理者共同创造了企业的利润，却没有共享到相应的成果，所以就产生了矛盾，产生了纠纷。”全国政协委员、中华全国总工会副主席、书记处书记张鸣起今天表示，无论何种企业，在创造经济效益的同时，都应认真履行社会责任。

企业的社会责任包括依法纳税、保护环境等内容，而张鸣起认为，履行好对职工的责任尤为重要。“近年来，一些地方劳动争议纠纷多发，主要原因在于企业多年来忽视了劳动者合法权益，特别是劳动报酬权益。”

在他看来，职工既是企业社会责任的承受者，也是企业社会责任的传播者。因此，“企业社会责任有多项，但首要的是要维护职工的合法权益。”

张鸣起表示，中国工会一直主张，企业要发展，必须秉持以职工为本的理念。他说，企业对职工的社会责任包括：关心职工的生产生活，按时足额发放劳动报酬，提供职业教育培训，以及依法保障劳动安全卫生权等诸多内容。同时，还要推广推进先进的企业文化和职工文化。“广大劳动群众实现体面劳动，生活有尊严，才能使企业更有竞争力，发展更为健康。”