本报讯（记者康劲 通讯员王小虎）“以劳动关系和谐促进社会和谐，以职工队伍稳定促进社会稳定。”在日前召开的甘肃省总工会十一届三次全委会上，甘肃省委副书记鹿心社有关构建和谐劳动关系的讲话，引发与会代表的强烈共鸣。

鹿心社说，工人阶级的稳定是社会稳定最坚实的基础。各级工会要充分认识新时期劳动关系的新变化新特点，坚持“促进企业发展，维护职工权益”的工作原则，深入开展创建劳动关系和谐企业活动，配合企业党组织加强对民营企业经营者的教育和引导，督促企业履行社会责任。要进一步加强劳动关系三方协商机制和工会与政府联席会议制度建设，着力解决职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生以及女职工特殊权益等方面的问题。

鹿心社指出，要充分利用已经建立的比较完善的调整劳动关系、维护职工权益的法律法规和制度体系，推动《劳动合同法》的贯彻实施，切实维护好广大职工的合法权益；要积极推行以职工代表大会为基本形式的民主管理制度、厂务公开制度、平等协商集体合同制度，当前尤其要推行职工工资集体协商制度，推动建立企业职工工资协商共决机制、正常增长机制、支付保障机制，并协助解决好拖欠职工工资等问题；要积极推动健全劳动争议预防、预警和调处机制，完善劳动争议调解仲裁制度和法律援助制度，及时掌握劳动关系矛盾的发展动向，积极协助党政处理好劳动争议，有效化解劳动关系矛盾；要协助政府多渠道开发就业岗位，促进职工充分就业与自主择业。

鹿心社还要求，深入实施送温暖工程，积极推进困难职工帮扶中心规范化建设，开展“千万农民工援助行动”、“金秋助学”等活动，努力为职工特别是困难职工解决生产生活难题；要深入细致地做好职工思想政治工作，密切关注职工思想动态，引导职工以理性合法的方式表达利益诉求，同时加强对职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导，增强他们的耐压抗挫能力。