本报讯 （记者张路）记者日前从上海市总工会获悉，市总工会在制定《上海工会2011年法制宣传教育工作要点》时，不仅要求将有关劳动、工会方面的法律法规普遍宣传到职工和工会干部身上，更将普法重点锁定于企业经营管理者，探索和企业代表组织联合建立企业经营管理者学法制度。

据介绍，2011年上海工会法制宣传教育工作将以不同类型企事业单位和不同群体职工的法制需求为目标，为他们“度身定做”工会法制宣传教育内容。

锁定企业经营者，改变职工越来越知法懂法，而一些企业经营者却还是“劳动法盲”的状况。对此，上海市总工会表示，今年将积极会同党委宣传部门将《工会法》、《劳动合同法》等工会法制宣传的重点内容纳入市、区、局党校对党政领导干部的教育培训课程；积极探索工会与企业代表组织联合推进建立企业经营管理者学法制度，增强企业经营者依法经营、保障职工合法权益的意识。

锁定工会干部，提高工会干部履职能力。上海市总工会已制订《上海市工会干部教育培训“十二五”规划》和《2011年上海市工会干部教育培训计划》，将组织举办区县局（产业）工会主席、副主席和区域性行业性工会联合会主席、职业化社会化工会工作者培训班。

锁定职工，提升依法维护自身利益的能力。上海市总工会要求各级工会采取契合不同群体需求的方式开展具有针对性的法制宣传。正在制定的《上海职工素质工程“十二五”发展规划》，也将大力推进农民工法律知识和法制文化教育。