走进江苏飞达集团，仿佛走入了鹰的世界，无论是门的扶手，还是屋子吊顶上，神态各异的鹰雕塑时刻在你的眼界中。

2月20日，飞达集团的员工朱建军告诉记者：“工人们都如鹰一样，无论环境多么恶劣，都不惧怕。只要像鹰一般坚持努力着，我们后巷镇飞达村就能富裕起来，农村也会像城市一样美丽。”

不到20年，飞达村改天换地。这一切改变得益于飞达集团董事长朱国平的成功创业，以及他共同富裕的发展理念。他也因此荣任两届全国人大代表，去年则被评为全国劳动模范。

“雁过留声，人过留名”

朱国平农民出身，当过兵，人称“亚洲钻头大王”。飞达集团生产的钻头远销德国、美国，占据全国同类产品出口总额的40%以上。在朱国平和这群农民打造的“钻头王国”中，有着挥之不去的“军魂”烙印。

“儿时，清水般的菜粥记忆总是很苦，面朝黄土背朝天的种田日子，也充满了艰辛。”出生在60年代的朱国平从小的志向是当兵，那时当兵既能解决温饱，又可跳出农门。

1978年11月，朱国平入伍，在济南军区野战师的一支陆军炮兵部队度过3年军旅生活。刚入伍时，所在连队去了对越作战前线，连里的老兵几乎都没有生还。个子不高的朱国平发誓要为他们活着，刻苦训练，屡创佳绩，先后4次受到嘉奖，由战士提拔为班长。“我还填写了教导队学员登记表，等待着去深造，成为排长、营长、团长。”然而，命运弄人，时任公社书记的父亲受冤入狱，朱国平的提干梦想破灭。接着，我军进行第七次大裁军，他退役回乡。

80年代，中国乡镇企业异军突起，朱国平进了后巷镇工具厂，跑起了供销。在计划经济体制还是铁板一块的背景下，跑供销被形容为“千山万水、千辛万苦、千言万语、千方万计”。而历经生活磨练的朱国平却练就了鹰一般坚强的性格，凭借腿勤手快、聪明嘴甜，一年完成了25万元销售任务，成为全乡最佳供销员。

“雁过留声，人过留名。”1989年，在父亲和镇党委的鼓励下，朱国平辞去后巷镇工具厂副厂长职务，放弃去广州、深圳可以转城市户口的工作机会，与兄弟三人回到高土桥村办工厂。

1992年4月，朱国平主持的刃具厂在高土桥村落成。村干部和村民在协议上按了手印：朱国平每年以土地租金的形式上缴村里5万元。5万元是个大数目，当时，全村全年费用只有2.5万元。

“投产时，村民们放了两个小时鞭炮。看到厂子运转了，就等于看到了脱贫致富的希望。”公司创业元老级员工张明敏回忆。

2010年，飞达集团完成销售收入100亿元，实现利税7.4亿元。

“这辈子我只关心两个人”

在春意盎然的1992年，邓小平南巡讲话后，中国经济大干快上，很多人都看到了致富的希望。

朱国平兄弟三人联手趁势追击，仅用5个月就创办了年产4万支钻头的工厂，8个月创产值1300万元，完成出口额600万元。创业20个月，企业产值达到4000万元时，朱国平将钻头厂更名为飞达集团。

厂子赚钱了，朱国平最先想到的是拿出20万元给村里修了一条贯穿全村的柏油路和几条沙石路面的支干道。“路灯亮起来，村里烂泥路的历史结束了，乡亲的心也亮了。”飞达集团副总裁、飞达村党支部书记邵国林说，“实际上，这些年老朱年年都在修路。”据悉，朱国平出资建造的路达十多条，约100多公里。

创业那年，村里有个75岁的杨大爷，有3个儿子约定每人每月给老人5元钱，有的儿子不给，竟吵到法院打官司。朱国平知道了杨大爷的遭遇，便决定给村里60岁以上的老人发放养老金，每人每月30元生活费，终生享受。截至目前，全村342名60岁以上老人像城里人一样从飞达领着养老金。有老人拿着红本本哭着对他说：“我没儿子，你就像我的儿子一样亲！”

朱国平告诉记者：“这辈子，我只关心两个人，老人和孩子。”因为兄弟姐妹多，朱国平从小寄养在奶奶家。为减轻奶奶的负担，他15岁开小磨坊磨豆腐。与奶奶相依为命的经历，让他刻骨铭心。

飞达集团发展了，村里95%的劳动力都来厂子里上班，一些老人在家中无人陪伴。朱国平修建老年活动室，把老人集中起来照顾，还资助贫困老人。

进入21世纪，飞达公司的钻头成功扎根于欧美市场，博世等合作伙伴的订单如雨后春笋般增加，此外，家具、钢铁等项目相继上马。很多浙江、安徽、苏北的人听说了飞达公司的待遇好、效益好，纷纷在亲戚朋友的帮衬下，来这里打工，员工数量急剧增长至6000人，外来员工占60%。邵国林说：“公司给他们安排了住房，许多人都在这里安家落户了。”

皮正国是来自四川自贡的农民工。他和妻子带着3岁儿子，来飞达打工。因镇上幼儿园太小，只收本地孩子。白天，皮正国只得把儿子关在家中，不料，孩子偷跑出去玩儿，跌入水沟淹死。“儿子死了，我的天塌了，朱董听说了，来家里安慰我，还补助了我5000元钱”。

2004年，朱国平出资300万元，创办了江苏省首家农民工子女学校——飞达光彩小学，专供外来职工子女就学。学校占地25亩，设6个年级12个班、2个幼儿班，就读的学生不需交纳任何书费和学杂费。

朱国平告诉记者，“我是人大代表，更是这些员工的兄弟，一直生活和工作在农村基层，我知道农民盼着子女能享受优质教育；盼着解决看病难、看病贵。”这些，也成了他近10年来作为全国人大代表提案的主要内容。

2月21日，记者走进飞达小学。学校正在利用放假期间进行整修，道路两旁栽种着香樟、银杏等树种，球场上一群孩子在打篮球，从他们的嬉笑声中，记者可以感受到他们的无忧无虑。

“让乡亲们有工做，有钱挣”

记者在飞达集团采访期间发现，这里的员工和村民很幸福，而且，他们的幸福看得见、感受得到。所有村民都可住进像城里一样的新社区，却不需要为房贷而操心。离厂区不远的生活区，“幸福里”小区在扩建中，外观酷似人民大会堂的文化中心大楼也出了模样。

据邵国林介绍，文化中心建成后，这里不仅有图书馆、影剧院，还要开办农民工大学，组织更多的员工上文化夜校，提高他们的素质。“现在正在盖的是飞达医院，以后村民看病不要钱”。

朱国平信奉的经营哲学是企业发展离不开“高度生产力的人”。“飞达员工，大多是农民出身，他们的素质和国外员工没法比，但都有敬业奉献精神，只要技术培训跟上，我们生产的工具同样可以达到国外的标准”。

多年来，飞达集团定期选拔员工上学，有的还输送到国外读书。30岁的朱炜琴现任飞达重工外贸经理。1992年，她是公司的打字员，后由集团出资上大学，尔后成为工具公司外贸东欧部的主力销售人员，创造了韩国大韩造船两艘万吨级散货船同时成功下水的奇迹，承建的新加坡空中花园工程获得CE FPC的认证。朱炜琴说：“我切身体会到读书改变命运。在飞达我找到了被认同、被需要的感觉，也收获了努力工作的幸福感。”

在飞达荣誉室里，有一面光荣墙，上面陈列着创业老员工和“感动飞达”十大员工的照片。每当有客户、外宾、领导来飞达集团视察，朱国平都会把客人带到光荣墙前，如数家珍地讲述这些优秀员工的故事。荣誉室的影背墙上刻着这样一段话，“我爱鹰，爱鹰的威猛，爱鹰的迅捷……如果我们后巷每个人都成为鹰，后巷便会富起来、强起来。”

眼下，220吨炼钢电炉项目已经完成基础建设，进入设备安装阶段。这座亚洲最大炼钢电炉计划于今年夏天前投产，届时将把废旧汽车、家电的金属外壳炼成特种钢。朱国平告诉记者：“这是环保项目。一直以来，飞达都有一种使命，就是要让乡亲们有工做，有钱挣！”

■采访手记

豆腐人生

豆腐，稀松平常的一种副食品，对于朱国平而言却是非常重要的人生节点。

豆腐的形成，就是一个人的成长过程。他向记者描述：“人生出来，像一粒又圆又硬的黄豆，硬邦邦的。用水泡一泡，放在磨盘里，浇上水，一圈一圈地磨，慢慢地它就温柔了，经过烧煮、盐卤或者石膏点化，变成又白又嫩的大豆腐。每个人从不成熟到成熟，都是这么一个过程。”

采访时，记者在飞达集团看到一口很破旧的石磨，那曾是15岁的朱国平与奶奶相依为命的生计来源。老辈人常说，旧社会最苦的是撑船、打铁、磨豆腐。朱国平说起当年：“豆腐郎走遍高士桥周边的村庄，看遍了乡亲们的生活疾苦，感悟到乡亲们的辛酸。”

磨豆腐，朱国平懂得人生的不易，孕育着他人生强大的坚毅与执着。因此，在跑供销的日子里，他带着一袋子高粱面跑遍了各大省城，第一年就带回了25万元的订单。

卖豆腐，朱国平了解邻里街坊生活的窘迫，埋下了共同富裕的梦想。

朱国平说过，“一个人住洋房别墅，吃大鱼大肉，而乡亲们住破旧草房，吃咸菜泡饭，怎能安心？”而今，他与工友乡亲一同打拼，探索着工业反哺农业以及建设社会主义新农村的可行路径。

■链接

飞达集团坐落在江苏省丹阳市后巷镇，几乎占据了半个乡镇，工厂里的员工大部分是飞达村村民。在董事长朱国平1992年创业前，飞达村叫高土桥村，毗邻长江，地势低洼，水患猖獗，十年有九年涝，是出了名的穷村，男孩难娶，女孩难嫁。而今，飞达村先富带后富，周边5个行政村也并入了飞达村。5500名乡亲不用背土离乡就当上产业工人，还都当上了公司股东。

据飞达集团副总裁、飞达村党支部书记邵国林介绍，这里92%的失地农民工、66%的准失地农民工参加了养老保险，享受着新型农村合作医疗。