本报讯（记者彭冰 通讯员樊承瑞 姜东蛟）“小李，好样的，又考了100分！”2月16日，吉林车辆段棋盘列检的工长张师傅，拍着徒弟的肩膀兴高采烈地说：“这高科技的玩意儿就是好，考完成绩马上就能知道。”

张师傅说的这个“高科技”，在段内被称为“工位一体机”。沈阳铁路局吉林车辆段自筹资金在全段72个班组配置了立式触摸式电脑，建立覆盖全省各车间班组的“网络考试系统”及相应题库，由电脑随机生成电子试卷，组织职工利用工余时间上机练习，定期考试，并将成绩纳入月度综合考评中，与奖金挂钩，奖惩分明，使考试方式更加灵活简便，也调动了职工学习的积极性。

为转变职工对传统培训方式的厌倦心理，该车辆段还在休息室悬挂LED多功能显示屏，编制专门学习计划，每天通过显示屏播放教学课件，下班前由工长组织职工对白天播放的内容进行抽考。据了解，依托科技手段改进培训方式后，这个段的职工遵章守纪、自觉严格落实标准化作业，仅今年2月份，全段职工就排除各类车辆故障1017个。