本报讯 中铁十一局集团四公司“职工讲坛”的创办，不仅使一向处于被教育者地位的职工群众成为思想教育的主体，而且为职工构筑了交流思想情感、拓宽文化视野、参与项目管理、展示自我价值、表达民情民意的平台。日前，这一创新成果荣获武汉市第六届宣传思想文化工作创新奖。

“建设学习型党组织、学习型企业和争当学习型员工”，是实践科学发展观，促进人的全面发展的重要路径。该公司着眼于“提升职工综合素质和满足职工成长发展的需求”，创办了“职工讲坛”，每周举行一次，让职工群众轮流登上项目部的“百家讲坛”，讲讲专业知识、谈谈学习心得、摆摆工作体验和生活感受，以典型案例启发人，以现身说法鼓舞人，以正确的舆论引导人，成为员工学文化、提素质，学技术、长技能，学管理、增才干的课堂。“职工讲坛”不仅是职工相互学习、共同交流的平台，也是大家表达民情民意、积极参与项目管理的渠道。在举办演讲的过程中，鼓励职工发现问题，并提出自己的意见和建议，促进项目和企业建设。（张荣文 杜萍 刘金）