本报贵阳2月16日电（记者赵福中）2月15日，贵州省总工会召开十二届六次全委（扩大）会议。省总党组书记、副主席姚亚非提出，要坚持创先争优创新升位，充分发挥全省工会和广大职工的“五个力量”，体现工会在大局下行动的更大作为。“五个力量”的提出，引发了参会各级工会干部的热议。

据介绍，“十二五”期间，“转方式、调结构”将成为贵州省的重要课题。姚亚非说，2011年，要团结凝聚广大职工意志，形成促进“加速发展、加快转型、推动跨越”的精神力量；要开展创先争优建功立业劳动竞赛活动，形成促进“加速发展、加快转型、推动跨越”的推进力量；要开展以构建和谐劳动关系为重点的主题活动，加强劳动关系协调，形成促进“加速发展、加快转型、推动跨越”的和谐力量；要开展以大力推进“两个普遍”为重点的主题活动，强化基层组织建设，形成促进“加速发展、加快转型、推动跨越”的组织力量；要加强和改进作风建设，增强为职工办实事能力，形成促进“加速发展、加快转型、推动跨越”的保证力量。

“五个力量”的提出，引起与会者的热烈讨论。黔西南布依族苗族自治州人大常委会副主任、州总工会主席付国汉说，随着贵州提出工业强省战略，营造浓厚的学习风气，培养和造就一支高素质职工队伍具有非常积极的现实意义。“归根结底，再先进的设备也需要职工操作。”他说。

遵义市总工会党组书记、副主席杨宪忠认为，眼下，“80后”、“90后”新生代职工队伍迅速扩大，他们更加务实，法律意识和维权意识都非常强，对工会维权的期望也越来越高。因此，工会应该不断创新维权工作思路，促进“和谐力量”生成。

六盘水市钟山区总工会副主席张群芳表示， 工会应以行业性、区域性工资协商为重点，加大工资集体协商推进力度，不断推动企业建立健全工资协商共决和正常增长机制，提高一线职工、普通职工收入水平。“工会还应建议政府进一步完善鼓励职工创新的相关政策，构建荣誉激励、物质激励、分配激励、机会激励等‘价值多元’的普通劳动者激励机制。”