本报讯 开春后的招工难，一年比一年明显。2月12、13日，浙江省温岭市横峰街道机关干部进村入企开展走访调研，力求寻找破解良方，为企业新一年的发展做好服务。

据介绍，按照往年全街道8万工人的在册登记数，除去三分之二的老员工元宵节前后返厂工作外，企业保守估计将有三分之一的用工缺口，也就是全街道将有近2万多的用工需求量。

据了解，这次街道组织机关干部下村入企开展调研，也是为即将到来的该市“两会”收集更多的社情民意，为市委、市政府决策当好参谋，为当地的经济发展服务，为老百姓发家致富出谋划策。(江文辉)