本报讯 2月12日上午，家住顺河镇雨露居委会5组的王先生在宿豫区人社局举办的招聘会现场可忙坏了，看了多家本地招聘单位，几经选择决定与一家本地玻璃制品单位签约。

王先生签约后激动地表示，外出务工还是在家门口就业，是他这几年来最纠结、最忐忑的心事。以前自己在苏州一家企业打工，月薪也就2000元左右。现在像他这样的技工，在本地企业一个月挣上1800块也不难。

春节期间，为了让外出务工返乡人员了解家乡就业创业政策，提高返乡人员在家乡就业创业激情，江苏省宿迁市宿豫区人社局将一场场火爆的企业招聘会开到了返乡人员家门口，大力营造浓厚的招工用工氛围。“情满宿豫·爱在家乡”系列招聘会在该区各乡镇轮番上演。目前，已举办招聘会18场，达成用工协议近万人。

据了解，为鼓励和吸引更多的劳动力留在本地就业，宿豫区人社局每年春节期间，都通过召开外出务工返乡人员团拜会、座谈会、寄发《致全区外出务工朋友一封信》等多种形式，向外出务工人员宣传介绍宿豫的经济发展成就和优越的就业创业环境，竭诚邀请在外务工人员返乡就业创业。

为了确保系列活动能取得实效，宿豫人社局利用建成的16个乡镇人社所和185个村级人社服务站广泛开展宣传，300余名基层人社协理员在走村入户发放企业用工信息宣传单，利用各村“就业喇叭”每天定时播报企业用工信息的同时，及时地动态地掌握本村返乡务工人员情况，以便提供相关帮助。同时开展了返乡务工人员基本情况调查，内容包括：返乡人员的技术特长、返乡前从事的工作、求职愿望及期望薪酬待遇等。 （王彪）