本报讯 （记者肖玉保 吴铎思）“培训一个多月，没花自己一分钱，拿到岗位等级证书后每个月的工资比以前增加了300多元！”在福建省龙岩经济技术开发区一家机械制造企业打工的农民工小余，日前兴奋地告诉记者，去年参加了龙岩市总工会组织的技能培训，获得特种设备作业资格证书，有了一技之长的他，感觉打工更有“奔头”了。

这是福建龙岩工会打造民生品牌实现了应帮尽帮的一个缩影。“针对职工的民生诉求，融入党政民生工作大局，打造品牌工程，切实推动保障和改善民生政策的贯彻落实。”龙岩市总工会副主席王云龙告诉记者，龙岩工会把参与民生工作作为工会维权工作最基本、最重要的内容，用真心、真情、真帮、真扶、真干的实际行动，事业上“扶”、生活上“帮”、权益上“护”、感情上“融”。

为提高职工特别是农民工职业技能，龙岩工会开展送技能与送岗位相结合的方式，充分利用工会培训基地和企业培训场地，组织开展基础培训和技能培训。职工无需掏一分钱就能通过培训掌握技能找到就业岗位。去年以来，全市工会共举办各类培训班185期、培训职工、农民工17880人次，有13349名下岗失业人员、农民工、大中专毕业生通过工会职业培训和就业推荐实现了就业。

开展送法律进园区、进企业、进矿山，定期组织律师志愿者、工会领导和信访干部为职工、农民工提供法律宣传、咨询和现场接访等服务；建立律师志愿者挂钩工业园区和系统工会制度；建立律师志愿者和总工会领导定期在市、县服务中心窗口接访制度。在市、县两级职工服务中心窗口建立劳动争议调解组织，设立调解室。

为职工送健康，建立爱心义诊志愿者定期在市总工会服务中心窗口爱心义诊制度。每季度开展一次以上送健康进园区、进企业、进矿山活动，开展职工医疗互助活动解除职工后顾之忧。

走进龙岩，随处可见“农民工有困难找工会”的巨幅广告牌，龙岩工会在参与保障和改善民生探索实践中形成了“送温暖”、“连心帮扶”、“金秋助学”等有影响的“品牌产品”，而且这些“品牌”工作成为他们参与民生工作的主要抓手并发挥了实效。

龙岩市委常委、市总工会主席黄海英告诉记者，工会积极参与民生工作，为党政分忧解难，增强了工会在党政工作大局中的作用，进一步提高了工会组织的地位、增强工会工作的推动力，也赢得了职工群众的理解、支持和信赖。