本报讯 （特约通讯员 郑传海）春节前夕，武汉市委宣传部召开会议，表彰并推广包括中铁十一局四公司平阳高速公路项目部《让一线职工登讲坛》（本报2010年8月3日2版报道）在内的11项宣传思想文化创新成果奖。

从去年6月开始，平阳项目部锁定“建设学习型党组织、学习型企业和争当学习型员工”这个目标，着眼提升员工综合素质，适应市场竞争环境，开办了“职工讲坛”，通过现身说法、案例分析、理念碰撞、我问你答、解疑释惑、分享快乐、请你支招等板块，吸引和鼓励每个职工登台“授课”，激发了职工学文化，提素质，学技术，长技能，学管理，增才干的激情，“职工讲坛”真正成为全员学习专业技术、研究管理技巧、拓宽文化视野、交流思想情感、融洽员工关系、提升综合素质的渠道，倾听员工心声、表达民情民意、吸引员工积极参与项目管理平台。

平阳项目部“职工讲坛”开办后，在平阳高速公路和中铁十一局四公司产生很大反响，引得各项目部纷纷效仿，四公司工会专门发文，要求全公司基层工会和所属项目工委把“职工讲坛”作为建设学习型企业、争当学习型员工的“规定动作”认真落实，并作为创建优秀基层工会组织的主要内容，进行考核验收。

《让一线职工登讲坛》经本报和中工网等媒体深入报道后，引起了武汉市委宣传部门的高度重视，在组织有关部门深入调查的基础上，决定把《让一线职工登讲坛》项目纳入第六届“武汉市宣传思想文化工作创新奖”推荐项目，并最终入选。