本报讯（记者钱培坚）“不欠薪、不欠保，全力维护职工合法权益；助返乡、稳留守，全力确保职工顺利过节；送温暖、抓落实，全力保障困难职工生活；保安全、促稳定，全力抓好安全生产与劳动保护……”近期，上海青浦区各基层工会纷纷主动要约，与企业签订共度欢乐、祥和春节的“共同约定书”。

记者在该区总工会了解到，徐泾镇总工会向已建会非公企业工会发出倡议，要求基层工会组织与企业签订“共同约定书”，共同维护和保障职工基本权益。经过半个多月的宣传、发动和走访，全镇已有92家非公企业签订了“共同约定书”，基本覆盖了劳动关系和谐企业和规模型企业。另悉，该镇总工会计划建立长效工作机制，将此项工作纳入工会工作年度考核指标。

白鹤镇总工会对“共同约定书”、工资平等协商、要约提升承诺进行三位一体的整合，通过走访企业、召开座谈会、约谈企业主等活动，号召企业以公开承诺、自愿承诺的形式开展要约承诺行动，得到各企业积极响应。目前，已有63家企业签订了要约承诺书，全镇51家创建劳动关系和谐企业全部签订了要约承诺书。

据介绍，多年来，青浦区总工会不断探索关心关爱农民工机制建设，形成了多层次、多形式关心农民工的举措。5年前，由青浦区总发起并资助，联合区文明办、区文广局主办，由区工人文化宫具体承办的“同一片蓝天——建设社会主义新农村，为外来建设者送文艺巡演”活动，每年都要举办8到10场的演出，吸引2万多农民工观看。为有效发挥“工会大学校”作用，青浦工会不断创造条件让农民工参加技能培训。去年，区总联合政府有关部门，运用社会资源，把“青浦职工免费培训菜单”送进企业，广泛开展了初级工商管理、万名职工计算机培训、职业技能竞赛等活动，吸引了50%以上的农民工参加。