海航集团让利67亿解决一线员工住房难题
经营管理层不得参与选购
《工人日报》(2011年02月02日 001版)
本报讯 (记者赖志凯)1月31日,海航集团旗下思福汽车租赁有限公司客服部员工周某,在海南望海国际大酒店完成了海口海航城第2285套住房的购房手续。至此,海航为专门解决一线员工住房问题的安居工程完成了海口地区选房工作。与此同时,海航集团还将在北京、上海、天津、西安、长春、兰州、宝鸡、舟山等地建设保障性员工住房10607套,与市场价相比累计让利约达67亿元。
在海南房价高企的环境下,海口海航城以每平方米均价4000余元的建筑成本价,面向内部一线员工出售,并且规定海航经营管理层不得参与选购。此次认购活动圆满落幕,标志着海航响应国家加快推进保障性安居工程建设、满足人民群众基本住房需求的政策迈出了重要一步,同时也诠释了海航“以人为本”、“关爱员工”的企业文化精髓。
海航在取得自身发展的同时,积极响应党和国家的号召,把对员工与社会的关爱及责任视为企业发展的重中之重,以实际行动切实解决员工生活困难,关爱员工心灵,维护员工权益,提升员工幸福感。
另据了解,海航集团还设立了多元化的员工福利制度。对于家庭困难职工,海航集团在元旦、春节双节期间发放董事局关爱津贴,2010年共发放1574万元。海航集团自2000年开始设立员工互助基金。该基金早期由集团全体员工每月定额捐献,并由海航集团执行副总裁担任基金管理小组组长,督导该基金的管理使用。从2007年底开始,基金开始由海航集团董事局注资,海航任何一名员工在遭遇重大疾病和伤害而无力支付治疗费用时,都可以向基金会提出帮助申请。