本报讯 （记者肖玉保　吴铎思）“各级党委要切实加强对工会工作的领导，全力支持工会组织依照法律章程开展工作，为工会工作开展营造良好的环境。”日前福建省福清市委召开常委会议研究工会工作，福州市委常委、福清市委书记陈大强在会上进一步强调，要提高工会组建率和职工入会率，凡是符合条件的企业都要按规定100%成立工会。

在福清，这样的会每年都会召开两三次，协商解决工会在开展工作中遇到的难题。“双向互动促进，在机制创新上下功夫，在活动结合上下功夫，在优势互补上下功夫，充分发挥各自优势，努力形成相互渗透、相互促进的局面。”福清市总工会党组书记、常务副主席俞章龙告诉记者，党政给力，福清各级党委一把手抓工会工作，突破了工会组建的种种难题。

福清是著名侨乡，非公经济高度发达。为突破工会工作难题，从2003年开始，福清市就将工会工作纳入党建工作目标综合考核体系，细分了工会组建、工会维权、工会经费收缴等项目，以责任制形式落实到各镇（街）及相关产业、系统和开发区，由分管工会工作的党委领导负总责，并纳入各级党委年终工作考核的主要内容。做到工会工作与党建工作一同部署、一同考核。

对重视、支持工会工作，工会工作成效突出的单位和领导，在评先评优和干部选拔任用上优先考虑。几年来，福清市镇（街）一级工会主席、产业系统工会主席因工作成绩突出而提拔达数十人。

在自身力量有限的情况下，福清工会善于借助各界力量的支持和帮助。成立了由市劳动、财政、工商、民政等部门有关领导为成员的基层工会建设工作领导小组，建立了“一同发展，一同调研，一同总结，一同表彰”的联动工作机制，有效增强了工会工作的合力。

利用党建带工建，按照“哪里有职工，哪里就要建立工会”的要求，通过下达分解组建任务、签订工作责任状、开展《工会法》宣传和上门指导等做法，督促符合条件的各类组织依法成立工会；通过35个相关党政部门为成员单位的和谐企业创建领导小组这一优势，将工会组建纳入其中，成为考评的硬性条件。

面于新形势、新问题，福清工会积极创新，探索行之有效的工会组建机制。在工会体系建设上，健全小三级工会组织网络，加强区域性、行业性工会联合会以及小型非公企业工会联合会建设。

“党政重视支持，工会积极主动。”福清市委常委、市总工会主席高国富告诉记者，截至目前，福清市所属企业共成立工会2432家，组建率超95%。