本报讯 （通讯员金玮）日前，在上海市2011年人力资源和社会保障工作会议上，相关负责人表示，上海将完善劳动关系预警和应急处置机制，正确研判和妥善处理劳动关系矛盾，重点查处恶意欠薪、欠保及企业主逃匿等严重违法行为。

上海市人保局局长周海洋说，今年上海将以招退工、裁员、监察、仲裁等信息为重点，探索建立科学的劳动关系指标体系，定期汇总报告。完善信息反馈与分析研判，探索预警信息分级发布机制。以完善网络化、网格化建设为基础，以违法行为严重、违法次数较多的单位为重点，坚持日常监察和专项监察相结合，重点查处恶意欠薪、欠保及企业主逃匿等严重违法行为。

据悉，上海还将强化仲裁、监察、信访联动配合，建立突发案件及时介入干预机制。进一步发挥欠薪保障金作用，完善欠薪垫付流程，及时化解因欠薪引发的群体性事件。

据了解，上海市2010年就业形势保持平稳，新增就业岗位63.15万个，人才发展环境得到进一步优化，民生保障也得到持续改善，有关保障待遇标准也在进行调整并予以完善。