本报讯 （记者高柱 通讯员刘照南）在近日闭幕的攀钢集团有限公司首届十次职工代表暨2010年度先进表彰大会上，新一批含金量颇高的“金、银、铜点子”受到了集团公司的表彰。2010年，攀钢各级工会围绕降本增效、优化指标、节能减排等工作重点，深入开展提合理化建议活动，全年共收到合理化建议48739条，采纳26137条，实施14068条，增效上亿元。

“提合理化建议，评选金银铜点子”活动，是攀钢各级工会助推企业节能减排、降本增效的主要载体和品牌工作，活动已延伸至各个生产线、车间和班组。2010年，为帮助企业实现当年扭亏增盈的目标，攀钢各级工会充分发动和组织职工立足本职岗位动脑筋、提建议、添措施，积极开发和使用新技术、新材料，提高资源利用率，降低能源消耗，减少污染排放。

在节能方面，攀钢各级工会积极组织职工围绕烧结矿余热回收、转炉煤气回收、富余煤气发电、多火成材变一火成材和废水综合回收利用等节能重点开展活动。在减排方面，重点围绕老污染源治理、废弃物的综合回收利用、资源和能源节约、清洁生产等方面开展活动。攀钢矿业公司工会围绕确保铁精矿750万吨开展劳动竞赛和提合理化建议活动，极大地调动了职工积极性，全年完成铁精矿787.83万吨，同比增长12.17%；钛业公司钛白粉厂通过发动职工提合理化建议，进一步规范班组成本核算方法及相关管理制度，2010年吨钛白成本较历史同期下降900余元；攀冶公司工会发动职工围绕白马二期200万吨半自磨及管道运输系统工程、西昌项目建设等重点工程，积极开展自主管理，职工提合理化建议2447条，确保了工程建设顺行进行和经济效益的提高。