据近日《沈阳日报》报道，在今年的沈阳市《政府工作报告》中有这样一条：倡导“出门就上班”的工作作风。

“出门就上班”工作方式始于沈阳市城建局。道路破损维修不及时、环境卫生脏乱、景观树和草坪枯死不能及时补栽影响城市形象等，曾一度引起沈阳百姓的抱怨。为此，去年5月，该市城建局开展了“出门就上班”活动，要求市、区两级干部每人每天至少上报一条路上发现的“问题”，还专门成立了管理办公室，制定了严格的考核制度。

沈阳市城建局的巡管人员只有280多人，而市、区两级干部加起来有3000多人，这样一来，监管的力量一下增加了10多倍。

更可贵的是，很多干部形成了“出门就上班”的习惯。他们有的上下班、甚至休息日逛街，来回都不走一条路，为的是多看一条街、多发现一些问题；有的开车上下班的干部在车上备有笤帚、塑料袋，发现行人、司机丢弃的垃圾随时扫起；有的发动家人监督住宅小区附近的卫生，自觉扫净“门前雪”。

对这一做法，除了叫好和赞成，讽刺和挖苦也有——“搞形式”、“干面子活儿”、“整景”，云云。然而，笔者倒觉得这个“面子活儿”干得挺好。

一提起政府机关，人们很容易想起“门难进，脸难看，话难听，事难办”，“不给钱不办事，给了钱乱办事”、“庸、懒、散”等“机关病”。如何整治“机关病”，让政府机关真正成为服务型政府，有关部门没少动脑筋，比如开通“市长热线”，从市民中聘请“市长联络员”，利用网络设置“局长信箱”、“民心网”等，推行“出门就上班”也是基于这样的考虑。实践证明，在促进机关干部作风转变，增强服务意识，提高办事效率上，“出门就上班”已经发挥了一定作用，长期坚持下去，必大有成效。

也许有人会说，城建局干的活儿都是能看得见的，可以“出门就上班”，其它机关能行吗？应该说，没什么不可以。比如环保局、卫生局、公安局、工商局、城管局、交通局、质监局、民政局等诸多与百姓生活关系密切的局的工作人员，在上下班途中，在逛商店时，在亲友聚会、聚餐时，只要有“出门就上班”这种责任意识，就可能随时随地发现问题。即便那些与百姓生活不很密切的机关和部门，如果一出门就能想着工作，想着百姓需要，“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”，时刻将党和人民的需要放在心上，工作作风和工作成效也会发生重大变化。从这个意义上来说，“出门就上班”值得所有机关、部门学习和推广。