本报讯 新年伊始，河南省驻马店市汝南县总工会制定了工会干部无为问责实施办法。办法规定，包括县总工会的全县565个企事业基层工会主席和专职干部，凡是在年度内政绩平平、缺乏责任心和使命感的将受到问责谈话。

据悉，该办法明确，“无为行为”包括尚未触犯党纪国法的“办事拖沓、推诿扯皮”，“不求有功，但求无过，工作久无起色”；“未按规定执行首问责任制造成不良影响”；“对咨询人员故意刁难或态度粗暴”等9余类。汝南县总工会表示，通过“无为问责制”的推行，提高各级工会干部工作效率，推动各级干部工作作风的转变。(吴 予)