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《工人日报》(2011年01月25日 002版)

1月24日,在攀钢集团有限公司首届十次职代会上,职工方代表与企业方代表在200多名职工代表的见证下,庄重地签订了《攀钢集团有限公司2011年工资集体协议》。此项《协议》共有16条,涵盖了分配原则、分配制度、分配方式、工资支付、职工工资增(减)等与职工利益密切相关的内容。有关人士认为,《协议》的签订标志这家大型钢铁企业工资集体协商工作的全面铺开,企业建立起工资正常增长和支付保障机制。本报记者 高柱 本报通讯员 杨培川 摄


1月24日,在攀钢集团有限公司首届十次职代会上,职工方代表与企业方代表在200多名职工代表的见证下,庄重地签订了《攀钢集团有限公司2011年工资集体协议》。此项《协议》共有16条,涵盖了分配原则、分配制度、分配方式、工资支付、职工工资增(减)等与职工利益密切相关的内容。有关人士认为,《协议》的签订标志这家大型钢铁企业工资集体协商工作的全面铺开,企业建立起工资正常增长和支付保障机制。本报记者 高柱 本报通讯员 杨培川 摄
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