一份由人大代表提交的“关于提高公务员工资待遇”的建议1月19日被撤下，而撤下的人正是提交该建议的深圳市罗湖区人大常委会常务副主任彭桂华自己。该建议提出多渠道提高公务员工资福利，解决公务员住房问题，为每名公务员办一张健身卡……此建议经媒体报道后被各网站转载，引来网友评论，多数网友对该建议持不赞成及批评态度。

多数网友不赞成给公务员加薪谋福利，作为人大代表的彭桂华副主任坦言“考虑不太周全”，并撤下该建议，这也体现了其听取民意的雅量。但是，该建议到底是哪些方面考虑不周全，彭桂华并没有给出答案。尽管建议被撤，但由此引发关于权力自省的话题并未结束。

虽然近年来职工平均工资有所增长，但相当多的人收入水平还远远跟不上经济增长的步伐。油价涨了，肉价涨了，米价涨了……唯独不见加工资。国家统计局数据显示，2010年11月居民消费价格CPI同比上涨5.1%，再次刷新年内纪录。在这样的语境下，涨工资成了普遍的利益诉求。然而，问题的关键在于，工资到底该如何涨呢？谁先涨，谁后涨，涨多少，是一个值得探讨的话题。

事实上，在高通胀率时代，真正感觉工资不够用，最有切实体会的应是普通民众，而不是公务员。如果说公务员需要涨工资来体现劳动价值的话，普通民众的涨工资权利又何处安放？人大代表惦记着给公务员加薪，其他行业又该由谁来代言主张权利呢？

那么，公务员现有工资水平真的很低吗？如果说公务员工资低，为何每年那么多人(包括不少高薪白领)执意报考公务员？且不说公款旅游、公款吃喝、公车这“三公”消费广为舆论所诟病，公务员完备的福利系统与稳定的工作环境就足以让人心生羡慕。还有报道说，公务员交通违章可以协调免除扣分，有的地方公务员福利分房正在卷土重来。公务员衣食住行、生老病死，都有福利政策保障。

资料显示,2010年深圳市最低工资标准为1100元/月。深圳统计局公布的数据显示:2009年末全市在岗职工年平均工资46723元。从此前被曝光的深圳市水务局平均年薪近20万元的现实来看,深圳公务员工资待遇不是低了而是高了。人大代表不为民众说话，而为公务员涨工资摇旗呐喊，民众情何以堪?

在涨工资的问题上，官员代表要有权力自省意识。涨工资，只是最显性的一种博弈手段。对于政府来说，帮助公众走出通胀的生活困窘，除了最直接的涨工资，还应该给予制度关照。比如，优化劳资环境，提高劳动者的话语权地位，让员工与企业在公平的劳资平台上协商与博弈，十分重要。另一方面，政府应该给用人单位提供政策支持，提高他们为职工涨工资的积极性。减免管理费用，减轻企业税负，就值得考虑。

更为重要的是，政府还应加大民生投入力度。比如，完善基础公共设施，加大对公共服务行业的补贴力度，减免公共服务费用等，减轻百姓负担。这些政策措施如果得到落实，实际上也是在间接涨工资。

如果政府公共服务水平提高，普通职工工资增长步入制度轨道，公务员工资经得起公众评判，官员代表再建议给公务员加薪，恐怕公众质疑声会小得多。