【工会干部论坛】把温暖落到实处
□贾增志
《工人日报》(2011年01月19日 002版)
今年,工会“两节”送温暖活动有一个显著特点,就是按需施助,围绕“暖”字,突出“实”字。笔者认为,围绕“暖”字,就要做到家暖、人暖、心暖。突出“实”字,就是要让困难职工得到实实在在的帮助。
家暖。“两节”期间重点走访慰问的困难职工,有的是长期特困家庭,有的是单亲家庭,有的是孤老、残疾家庭,有的家庭突发意外。虽然数量不多,但困难程度重、社会影响大。因此,必须摸准实情、重点施助,集中人财物力,确保困难家庭的米面油煤和衣被居住等基本生活用品,并通过实施包保责任、跟踪反馈等措施及时进行帮扶,使这些困难家庭温暖过冬。
人暖。今年的“两节”送温暖,拓展了活动对象,丰富了活动内容和形式,其中包括送岗位、医疗、技能、助学、法律援助、文化、安全等,特别是加大了农民工欠薪追讨的力度,努力做到工资基本无拖欠。要通过政治、经济、法律、文化、行政等手段,调动发挥各方面的力量和优势,尽最大努力为困难职工解难事、办实事、做好事,让他们感受到党和工会的温暖。
心暖。送温暖行动,是密切干群关系的过程,也是为困难职工送精神食粮、做思想工作的良机。要通过面对面的交流,向困难职工传达党和国家的一系列惠民政策,和各级党政工会关怀困难职工的举措,让他们在受到物质帮扶的同时,得到精神上的慰藉和激励,从而益在身上、明在理上、强在志上、暖在心上,提振困难职工生活的信心和勇气。
让困难职工家暖、人暖、心暖,需要工会突出维权帮扶职能,解决他们实实在在的难题。这需要广大工会干部用心思考、用心工作、用心落实,当好传递党和政府关爱的使者,让困难职工真正感受到温暖与关爱。
(作者单位:天津市南开区总工会)



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