“五个重庆”建设开辟了山城重庆以民生为导向的经济发展之路。重庆市总工会团结组织职工群众广泛深入地开展“五个重庆”建设劳动竞赛，在重庆乃至全国产生了重大影响，参赛企业逾九成，参赛职工人数超过400万，“我们是‘五个重庆’建设主力军”的口号响彻山城。为深入推进“五个重庆”建设劳动竞赛，巩固扩大劳动竞赛活动成果，开启“十二五”的壮丽征程，重庆市总工会又吹响了劳动竞赛集结号，一系列声势更为浩大、影响更为深远，波澜壮阔的劳动竞赛大幕拉开。

成果丰硕：“五个重庆”建设劳动竞赛助推重庆科学发展

地方经济社会改革发展的中心和大局，是社会主义劳动竞赛保持生机活力的土壤，是工人阶级发挥主力军作用的舞台。在“五个重庆”建设劳动竞赛活动的助推下，重庆经济迎难而上、逆势而进，2010年生产总值达到7800亿元，增速连续三年保持全国前三，地方财政收入超过1900亿元，人均GBD超过4000美元首次赶上全国平均水平，城镇化率达到53%，森林覆盖率达到37%，空气质量优良天数达到311天，打黑除恶取得重大胜利，群众安全感指数稳定在95%以上。

为了搞好劳动竞赛，重庆市政府办公厅出台了《重庆市人民政府办公厅转发重庆市总工会关于深入推进“五个重庆”建设劳动竞赛意见的通知》（渝办发〔2010〕104号），为全市各级工会组织开展劳动竞赛提供了政策支持和技术指导。重庆市总研究制定了《关于深入推进“五个重庆”建设劳动竞赛的实施方案》，召开了全市性的动员大会。重庆市各级工会组织坚持围绕全市工作大局和中心工作来谋划劳动竞赛。把“五个重庆”建设劳动竞赛作为全市职工创先争优的主题活动，分别围绕“宜居”、“畅通”、“平安”、“森林”、“健康”重庆建设，配套开展了五项全市性劳动竞赛活动，五项赛事的基层参与面达90%以上，参赛职工达到200万人次。继续加强政工联动的区域性综合劳动竞赛，在继续深化和拓展万州、黔江两地劳动竞赛的基础上，分别与南川、永川、沙坪坝、武隆等区县政府联合开展了政工联动的区域性劳动竞赛，组织劳动竞赛的区县比去年增加300%。指导石柱、涪陵、彭水、梁平、忠县等区县结合自身实际积极开展或主动谋划本地区的劳动竞赛活动，深入开展群众性建功立业劳动竞赛。在继续搞好重钢环保搬迁劳动竞赛的同时，围绕市政府去年的“一号工程”，在西永微电子产业园开展了“建设重庆西部新城，打造中国西部硅谷”劳动竞赛，新增参赛职工1.5万余人。千方百计提高劳动竞赛的针对性和实效性，在武隆县积极开展政工联动劳动竞赛量化考评的试点工作，研究印发了《劳动竞赛活动领导小组工作机构及工作职责》、《劳动竞赛活动考核评比办法》等制度，从组织领导、竞赛内容、工作业绩等方面对劳动竞赛的活动进行考核评比。劳动竞赛的参与面实现了全覆盖，比2009年增加了50%；参赛职工达到400多万人，比2009年增加了40%。在开展各类劳动竞赛的基础上，注重发挥技能比赛、技能比武及劳动模范对竞赛活动的引领作用，举办了第二届中国·重庆职业技能大赛，“电力杯·我为节能减排献一策”等21场全市性职工技能比赛比武活动，承办“身边的榜样——重庆十大高技能专家百场巡讲活动”20场，评选全国劳动模范和先进工作者81名，重庆五一劳动奖状49个、五一劳动奖章131名、“工人先锋号”365个，积极营造争创先进、争当典型、争作贡献的浓厚氛围，推进竞赛活动高潮迭起。劳动竞赛活动中，取得各类小革新、小发明、小创造、小设计、小窍门3.6万余项，提出各种合理化建议12万余条，创新成果420多项。

通过开展“宜居重庆”建设劳动竞赛，一批新的城市公园纷纷建成。据统计，去年重庆市主城区共新建了12个城市广场，新增城市公园、社区公园面积390万平方米，而远郊区县城区建成的广场面积也达到65.5万平方米，新增公园绿地面积1906万平方米。这些星罗棋布的广场、公园和绿地，不仅美化了城市，也让市民的宜居梦想一步步成为现实。在璧山县璧南河公园，曾经的荒地如今已绿树成荫，鸟语花香，成为市民休闲娱乐的好地方。重庆市宜居办常务副主任游正焜称，宜居重庆的框架体系是以居住条件、公共空间、服务设施三方面内容为主线，实施3大类的29大项工程，总的目标是到2012年，把重庆建设成为西部地区最宜居的城市之一。到2017年，把重庆建设成为全国宜居的城市之一。

通过“平安重庆”建设劳动竞赛，2010年重庆市公安工作亮点频频，全市群众安全感指数达95.89%。在劳动竞赛中，重庆市公安机关紧紧围绕“三项重点工作”，深入推进打黑除恶和社会治安专项整治行动，打掉了一大批黑恶团伙，确保了社会稳定，得到中央领导肯定，受到公安部通令嘉奖，交巡警合一、设立校警、户籍制度改革、阳光警务查询监督系统等多项创新举措被市委市政府纳入十大民生工程。新的一年，重庆市公安机关将紧紧围绕“平安重庆”建设劳动竞赛工作，向纵深推进打黑除恶和专项斗争，深化交巡警、校警、警务文员、社区街区警务、户籍改革等警务体制勤务方式改革，升级数字化应急联动防控、金盾工程、刑侦等信息化建设，强化治安、交通、消防、出入境、边防、水域等公安行政管理，完善警营文化、大后勤、英烈基金等新时期警察价值体系，打造“雷锋式”警队和“管得住自己、镇得住坏人、帮得了百姓”的铁军，落实中央政法委“三项重点工作”、公安部“三项建设”和市委市政府“平安重庆”建设及“十大民生工程”、“八大民心工程”，为推动经济社会又好又快发展、建设美丽和谐新重庆打造一流社会治安环境。

近3年，“畅通重庆”建设累计完成投资约1415.8亿元，朝着“不塞车城市”的目标迈进一大步。在“畅通重庆”劳动竞赛中，重庆市克服融资困难、征地拆迁难度加大等一系列难题，确保112项重点工程顺利实现开竣工。主城轨道交通、主城城市道路、换乘枢纽及公交站场、高速公路、港口航道、铁路、航空等一大批建设项目如火如荼。去年，重庆主城道路建设续建项目34项，新开工项目24项，竣工项目21项，完成投资96.2亿元，一批重点项目竣工通车，缓解了交通拥堵。机场高速拓宽改造、机场专用快速路等一批重大项目顺利开工。新年前夕，轨道3号线上线调试，列车驶出站台，这标志着重庆即将进入多条轨道换乘的时代。大运力的轨道交通建设全面提速，完成投资约124亿元，推进轨道“四线十段”178公里建设。通过“畅通重庆”建设，现已建成重庆“二环八射”2000公里高速公路，共有桥梁1420座，隧道187座，单洞超过3公里的特长隧道36座；新的1000公里高速路建设正在快速推进。出租车系统的“优质、安全服务劳动竞赛”，得到了中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来的肯定。

“森林重庆”建设也是亮点迭现，“绿化长江·重庆行动”蓬勃开展，８万多平方公里山河，漫山遍野种树，最终使重庆郁郁葱葱，氧气充足，温度适宜，“大火炉”变成“大氧吧”……这不是一幅空想的图景，而是重庆人民奋发进取，沿着生态文明的脉络锐意前行的一条和谐之路。据了解，随着森林工程的实施，重庆市将新增森林面积１５００万亩，森林覆盖率达到４５％，人均公共绿地达到１２平方米。不管是城市还是农村，人们居住环境里的负氧离子含量将成倍增加，生活将过得更舒适、更健康。重庆市委书记薄熙来说，一个城市既需要现代化的楼宇，又需要漂亮的园林。现在人们提出了更高的要求，就是要在拥挤的城市里挤出地来搞城市“绿肺”。如果用发展的眼光看待一个城市，绿地、草皮优于高楼大厦，而大树、森林又优于一般的园林。所以要让老百姓将来过得舒服，我们必须早点动手种树。建设森林城市，实际上是给未来的居住环境打下坚实的基础。

建设“健康重庆”，就是要力争在5到10年间，把重庆建成健康之城，使3200万重庆人在全面实现小康的同时，身体更健康。为此，重庆市政府已拿出了一套完整的卫生行动计划和体育行动计划，力争到2012年，国民体质抽样合格率达到90%以上，人均期望寿命由71岁增长到77岁，青少年的身高增加1至2厘米，体育人口比例达到50%。通过一系列精彩纷呈的劳动竞赛，去年，由重庆市总工会主办了5场全市性职工综合文体比赛活动，参与职工达20余万人次。如在护士、医务人员中开展的卫生系统健康重庆劳动竞赛，是全市卫生系统建国以来最大的一次劳动竞赛，从基层开始，到区县、到全市，得到了卫生系统的高度赞扬和肯定。

各种新颖别致的劳动竞赛活动，极大地激发了广大职工的劳动热情和创造活力，在后金融危机时期，为重庆市经济逆势而上，全线飘红，达到近20%的高增长提供了坚强保证。一年来，在中央及市内媒体上刊发全市劳动竞赛信息和简报达626条。“五个重庆”建设劳动竞赛，已经成为重庆经济社会科学发展的重要推动力量，为重庆工人阶级展现主力军风采提供了广阔舞台！

生机勃发：“五个重庆”建设劳动竞赛彰显主力军风采

“五个重庆”建设劳动竞赛，从一开始就把弘扬工人阶级伟大精神和提升职工技能技术素质、推动经济社会科学发展结合起来，既要“见物”，创造经济价值，更要“见人”，创造社会价值，让广大职工通过竞赛实现自我提升、建功立业、共建共享。

记者在采访中了解到，自2009年5月起，重庆市各基层单位围绕主题，突出特色，采用“四结合”方式，相继开展丰富多彩的岗位练兵、技能比武，形成了提升队伍素质的有效机制。他们将岗位练兵与活动相结合，将岗位练兵与安全生产工作紧密结合，将岗位练兵与提升一线员工业务技能相结合，将岗位练兵与建立员工技能素质提升的长效机制相结合，有效提升了培训效果，有力提升了员工技能，促进了员工在干中学、学中练、练中用。

“当好主力军、建设‘500亿’万州”劳动竞赛活动，渗透到了该区经济发展的各个领域，贯穿了全区重点工程建设的全过程，彰显了劳动竞赛“四个作用”的独特魅力。据统计，该区全年参与竞赛活动的单位552个，参与职工近16万人，发动职工提合理化建议3200余条，实施合理化建议1900条，年度实施合理化建议产生的效益1900余万元。

南川区每年筹集5万元专项经费支持劳动竞赛活动，对全区综合性劳动竞赛向区政府申请专项工作经费补助，为竞赛活动的顺利开展提供了可靠保障。

石柱县坚持将劳动竞赛情况与创建“工人先锋号”相结合，作为培育“十佳精品工程”、“十佳技术能手”、“十佳文明服务明星”等的依据，增强技术培训、技术练兵、技术比武活动的针对性，提高职工参与小改小革、科技攻关、发明创造等的积极性，激励各行各业、各工种的高技能人才脱颖而出。

重庆市电力公司结合“五个重庆”建设劳动竞赛，从去年5月开始，历时五个多月，举办首届岗位练兵技能比武大赛，涵盖21个专业，15665人次参赛，评选246名专业明星。该公司总经理单业才告诉记者，为期半年的首届员工岗位练兵技能比武大赛是公司最大规模和最高规格的一次练兵比武，也是重庆市电力公司推进“二次创业”的重大举措，是落实人才强企战略的具体行动，是弘扬“登高涉远、负重自强”的重庆精神和国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的生动实践。通过竞赛，公司搭建并形成了“以培训提升员工技能水平，以技能比武检验培训效果”的平台和机制，在公司系统掀起了“学技术、强技能、比贡献”的热潮。

重庆钢铁集团公司环保搬迁工程，是重庆市政府确定的全市“一号工程”，2009年重庆市劳动竞赛委员会办公室、重庆市总工会与重钢集团联合开展建设“一号工程”劳动竞赛，上万名建设职工积极投入进火热的劳动竞赛中。

谈及“五个重庆”建设劳动竞赛的体会，重钢集团党委副书记、工会主席潘向宇感触良多。总投资达260亿元的重钢集团环保搬迁工程，是重庆市解放以来，单体建设项目投资最大的工程。他说：“工程涉及单位多，参建职工多，时间跨度大，工程难度大。如何组织开展这样的劳动竞赛没有现成的经验。在竞赛中我们边干、边学、边思考、边总结，形成了劳动竞赛突出权威性、广泛性、激励性、实效性的基本思路，使劳动竞赛组织得有声有色，影响巨大，效果突出，各方认同。”

忠县总工会党组书记、主席邱世菊告诉记者，企业劳动竞赛资金由企业老总决定，容易导致制度保障不足，工会组织将积极争取党政重视支持，着力保障竞赛资金。为避免劳动竞赛形式千篇一律，将在竞赛的形式上加大创新力度，更加完善竞赛的激励机制，转变职工“要我参与”为“我要参与”。

彭水县总工会主席段茂淑认为，要使企业立于不败之地，劳动竞赛就要在树立企业良好形象、树立企业可靠信誉、促进企业发展等方面做好文章。彭水县总工会在劳动竞赛中，将提高企业竞争能力纳入竞赛内容，在企业中开展“争科技领先，创管理一流”的竞赛活动，参赛企业达34个，占全县较大规模企业总数的53%。通过竞赛活动的开展，进一步树立了企业的良好形象，推动了企业发展。

可以说，“五个重庆”建设劳动竞赛，已经成为地方党政、企业和职工群众三方共赢的结合点。正是“五个重庆”建设这一地方改革发展的大局和中心工作，让职工群众在劳动竞赛的火热贡献中共享了改革发展的成果，也为劳动竞赛本身注入了不竭的动力！

常赛常新：“五个重庆”建设劳动竞赛建功“十二五”

“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。重庆市总工会将紧紧围绕全市“十二五”规划目标，把党政关注的焦点、经济发展的重点、企事业管理的难点作为主攻方向，狠抓“比、赛、干”三个关键环节，进一步深化和拓展以“五个重庆”建设为核心的劳动竞赛主题活动，不断巩固和扩大“以点示范、线片结合、政工联动、整体覆盖”的“135”劳动竞赛格局。

在“点线面”上求结合、求深化、求突破，逐步实现点更亮、线更密、面更广，全面推进与突出重点相结合，区域覆盖与行业推进相结合，政工联动与职工主动相结合，不断掀起“五个重庆”建设劳动竞赛新高潮。在点上，在继续开展好“一号工程”劳动竞赛和IT产业劳动竞赛的基础上，根据重庆市委关于加快六个区域性中心城市发展的部署，把在万州、涪陵、黔江、永川、江津、合川开展政工联动的区域性综合劳动竞赛摆上更加重要的位置。在线上，把“五个重庆”建设劳动竞赛的声势搞得更大、内容搞得更实、效果搞得更好，更加注重产业、行业、系统的垂直落实、链式推进，把汽摩、IT等重点行业都动员起来，力争参赛范围覆盖到经济建设的各个主战场。更加注重扩大非公有制企业参赛面，保持规模以上非公有制“全覆盖”，推动非公有制企业整体覆盖面20个百分点。在面上，要为“五个重庆”建设劳动竞赛注入新的内涵，以之统领“十二五”期间的劳动竞赛活动，努力营造党政重视、部门支持、职工参与、社会关注的良好氛围。

黄建国常务副主席告诉记者，开展“五个重庆”建设劳动竞赛，是重庆独有的劳动竞赛形式，没有现成的经验可循，需要认真研究竞赛活动中出现的新情况新问题，总结经验，开拓创新，纵深推进。重庆各级劳动竞赛委员会和工会组织将根据本地区、本部门、本单位的实际，坚持内容决定形式、活动服务建设，精心策划，突出特色，务求实效。

重庆市人大常委会副主任、市总工会主席胡健康强调，“五个重庆”建设劳动竞赛是全市工会落实科学发展观、推动实现胡锦涛总书记“314”总体部署的生动实践，是“围绕中心、服务大局，突出特色、有所作为”的具体体现。深入推进“五个重庆”建设劳动竞赛的要害和关键，在于围绕助推实现各区县本届政府经济社会发展目标和“十二五”规划，深入分析不同地区、不同系统、不同时段的中心任务，认真研究不同行业、不同企业、不同工种的内在需求，坚持“互利共赢”这个总体原则，根据地方发展、企业需求和职工愿望，科学设置富有针对性的竞赛活动内容，及时总结推广经验，指导全市劳动竞赛有力、有序、有效开展，进一步让全市职工唱响“我们是‘五个重庆’建设主力军”，不断掀起社会主义劳动竞赛的新高潮！