一支本赛季刚从B组联赛升上A组的球队，却在联赛开始后无坚不摧，所向披靡，对于在亚洲号称“最具号召力的女排联赛”的中国女排联赛来说，这不能不说是一个奇怪现象。

前中国女排主教练郎平率领的广东恒大女排就是这一现象的制造者。2010-2011赛季开赛以来作为A组新军，恒大队每战必胜，已经获得了六连胜，目前以积分第一的身份高居榜首，联赛七冠王、卫冕冠军天津女排也不得不屈居次席。

六场比赛仅丢三局

恒大女排俱乐部成立只有两年，却是这两个赛季中中国女排联赛最大的看点，创造了中国排球史上的许多纪录。2009年，恒大女排成立，加入B组联赛。依靠国内“再就业”的老队员，在这个赛季中，球队以全胜战绩，顺利闯入A组比赛。

作为一支从低级别联赛中崛起的球队，恒大队虽然实力不错，但在赛季前，仍不被看好，毕竟，A组各支球队的实力要明显强于B组，恒大队想要“脱颖而出”也并非易事。但前六轮比赛的结果证明，恒大女排已成为A组冠军最有利的争夺者：在本赛季首轮比赛中，恒大女排就以3比1战胜了上届亚军上海女排，随后，便一发不可收拾，相继击败山东队、江苏队、浙江队、辽宁队与河南队。更为关键的是，在这六个对手中，没有一支球队能在和他们交手中获得两局的胜利。这样的胜率，即便天津女排也没能做到（天津女排在联赛第二轮以3比2险胜上海队）。而在六轮比赛中，恒大女排一共仅丢掉3局比赛，其中，有3场比赛是以3比0战胜对手。

目前，只有排名第二的天津队有可能阻挡恒大女排的连胜纪录，同时，天津女排也是考验恒大队实力的试金石。不过，两队之间的较量将在第9轮进行。就连前中国女排教练、天津队领队王宝泉也承认，恒大女排是一支非常强大的队伍，即便是天津队在实力上也处于劣势。

高额投入铸造快速崛起

一支“升班马”球队，为何在短短两年内迅速崛起，并成为联赛总冠军的最有力争夺者？大量资金的投入、职业化的运作模式大概是球队获得成功的主要因素。

恒大集团的大力投资，为恒大女排奠定了坚实的经济基础。无论从挑选主教练，还是引进外援、培养后备人才等各方面，恒大俱乐部都称得上“大手笔”。

“铁榔头”郎平的加盟自不必多言，这位前中国女排的灵魂人物，又曾担任中国女排主帅，还带领美国女排在北京奥运会上夺得亚军，亦有在国外职业女排联赛的丰富执教经历，她的加盟让恒大队立即具有了很大的吸引力。据悉，仅仅聘请郎平这一项，恒大俱乐部开出的条件是500万年薪，这在国内排球联赛中，可谓“天价”。

除了郎平的待遇，据悉，恒大资方每年为俱乐部提供大约2000万人民币左右的投入，让球队在后备人才培养和球员引进方面资金充裕。这样的条件，让许多国内俱乐部的教练羡慕不已。就连郎平也坦言，球队在财力上的全力支持，以及对她的信任，让她有了充分的发挥空间。

在上个赛季，正是因为拥有如此雄厚的财力，恒大队才“说服”其它俱乐部，在支付不菲转会费的同时，将杨昊、冯坤、周苏红等“黄金一代”招入麾下，帮助球队度过了“创业”的第一个赛季。

有了这些投入，在郎平的努力下，本赛季，恒大队还引进了三名外援，事实证明，正是这三名外援的出色发挥，保证了恒大队本赛季实力的提升。俱乐部“不差钱“，再加上一名出色的主教练以及职业化的运营方式，恒大女排想不崛起都难。

恒大模式无法复制或难以为继？

恒大女排的“崛起”也让“恒大模式”一时成为中国职业体育的一个独特现象，甚至有人认为，也许恒大女排能够像一条鲶鱼那样，搅动中国女排联赛沉闷的池水。但更多的排球界人士认为，恒大女排的模式只能是一个特例，很难在其它球队身上复制，毕竟向恒大公司这样有实力、肯为体育花钱的企业不多。

真正的现实是，不仅恒大模式难以在国内其它球队身上嫁接，即便恒大队自己也在发展中遇到了不小的难题，其中最主要的是体制障碍。

对于恒大女排来说，最大的障碍在于：无法得到俱乐部“中意”的球员，即便是其它球队“闲置”的球员。因为在目前的中国女排联赛中，球员基本上还无法实现自由转会，各支球队所在的各省市体育局垄断着球员的使用权。

郎平就曾无奈地表示，许多球队的年轻队员，即使在本队打不上球，他们的母队都不愿意“放”给其它球队，以防对方强大后给自己带来更大的威胁。更为尴尬的是，许多好的苗子，都早早被各地方体育局注册，其它球队再难以“插手”，这就造成了一个不好的后果：一方面一些球队有资金、有机会却无人可用；另外一方面，一些俱乐部则将许多年轻球员摁在板凳上，时间长了，也便“废”掉了，造成了很大的损失。

人们担心，仅有恒大女排一支队伍的职业化，最终无法带动整个联赛的发展，“恒大队凭借自己的财力、外援等优势，迟早会成为联赛的‘另类’，一个球队的长期发展，最终需要完善的人才培养机制”。