本报讯（记者王伟 通讯员卓之敏）“薪情好，心情更好！”新年伊始，盘点过去一年的“进项”，江苏红豆集团的2.2万多名员工特别开心：公司连涨了3次工资，人均涨幅达到49.6%，其中一线员工工资平均增幅达45%。

“没想到连涨了3次工资，而且涨幅还那么高。”红豆集团工会主席周雪芹告诉记者，去年年初，工会和公司协商的工资涨幅是10%，而结果大大超过了预期。

2010年，红豆集团利润同比增长23.8%，而工资涨幅远远超过了这个比例。企业收入和支出似乎形成了“倒挂”。对此，红豆集团总裁周海江强调说，“要让员工收入的增速超过企业的发展速度，更多地分享企业发展成果。”

“涨工资短期增加了企业成本，但长期绝对是利好。因为，员工收入的增长和企业发展已经形成了良性互动。”周海江告诉记者，从2007年开始，红豆每年都涨工资，幅度至少在15%，但是企业不仅没有受其所累，反而加快了发展步伐，年利润增幅超过20%。2009年红豆员工收入平均增幅在30%左右，2010年更是达到了49.6%，而2009年红豆产销达到223亿元，利税超10亿元，同比分别增长了14.7%和23%；2010年，集团销售利润同比增长23.8%。