本报讯 近日，宁夏表彰的三名金牌工人之一、天地奔牛集团高级技师吴作斌在接受采访时说：“如果不是对技能型人才的重视，我可能一辈子都是一个平凡的工人。奖励对我、对我的工友、对千千万万的工人都是一种激励。

目前，宁夏已经决定把金牌工人首席技师评选等高技能人才激励机制建立起来，做到常态化制度化。

从2010年正式实施《金牌工人、首席技师选拔管理办法》。金牌工人三年评选一次，每次3~5人，从一线生产工人中产生，金牌工人一次性奖励10万元。首席技师每年评选一次，每次10-15人，首席技师享受自治区政府津贴，实行动态管理，期限五年。选拔对象为各级各类所有制经济、社会组织中具有技师以上职业资格，在一线岗位上直接从事技能工作的人员。符合条件的自由职业者也可参加。金牌工人首席技师选拔管理工作由自治区总工会、人力资源和社会保障厅、财政厅、科技厅等部门组成选拔管理工作办公室具体实施。

宁夏回族自治区还将把金牌工人首席技师纳入高层次人才库管理。所在单位可参照企业经营者实行年薪制。其技术成果转化所得收益可参照适当比例分配给本人。自治区每年组织部分金牌工人首席技师参加休假、咨询等有益活动。（董长国）