深化责任管理,推进领导力建设
《工人日报》(2011年01月05日 007版)
本报讯(实习生王奇)2010年12月15日,首届“企业社会责任领导力行动”论坛在清华大学举行,通过专业理论讲解、成功经验分享、开放式专题讨论等方式帮助与会企业代表了解最前沿的企业社会责任理论,并提供企业社会责任领导力建设的有益借鉴。
清华·罗德企业社会责任项目执行主任范红教授认为,企业的社会责任应该贯穿企业经营的每一个细节,从企业可持续发展战略到企业员工行为,从企业文化到企业传播,都应该体现企业对社会和对各利益相关者所承诺的责任。每个企业都应该有符合自身、目标清晰的社会责任战略方向,在企业社会责任战略设计与传播策略方面应考虑可持续性。她还提出,企业应该重视社会责任可信度的建立,强化企业诚信透明度,建立与利益相关方的沟通与对话机制,特别要重视与消费者及公众的沟通,通过社会责任的有效传播提升企业的竞争力。
“企业社会责任领导力行动”论坛是“清华·罗德企业社会责任项目”在2010年开展的重要工作,旨在加强企业在社会责任领域中学术上的辩论和商业上的实践。



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