《工伤保险条例》六大“亮点”

近日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义指出，新修订的《工伤保险条例》有六大“亮点”，即扩大了工伤保险适用范围；调整扩大了工伤认定范围；简化了工伤认定程序；大幅度提高了工伤保险待遇；增加了基金支出项目和加大了强制力度。《中国劳动保障报》

中国将贫困标准提至1500元

中国将在“十二五”规划的第一年，将贫困标准上调到人均纯收入1500元，这比2008、2009年1196元的贫困标准提高了25%。受此影响，西部省份扶贫压力大增。日前召开的全国扶贫工作会议指出，未来十年扶贫开发任务艰巨，返贫压力仍然较大。

受此影响，一些中西部省份的贫困人口总数将比2009年大幅增加，同时贫困发生率也将有较大幅度提升。

以贵州为例，2000年的贫困人口为890万人，2010年下降到505万人，贫困发生率为16.5%，居全国第二。如果采用新标准，2011年贵州的贫困人口将上升到1000万，比目前的人数增加一倍。《21世纪经济报道》

企业恶意欠薪社保荣誉将一票否决

“如果发现劳动关系和谐企业出现职工群体事件、不能坚持工资集体协商制度、重大安全生产事故、严重污染环境、恶意拖欠工资和社会保险金、偷税漏税等情况，将实行一票否决。”日前，河北省对各级劳动关系和谐企业定下“高压线”，一旦触及，其荣誉称号将立即被取消。

日前出台的2011～2013年《河北省劳动关系和谐企业创建活动三年规划》要求，到2013年，全省建会各类企事业达到各级劳动关系和谐企业标准的将累计达到1.8万家以上。

按规划要求，省AAA级劳动关系和谐企业荣誉称号有效期为3年，有效期满需重新申报。《燕赵都市报》

我国低保标准将与物价波动联动

据近期发布的 《2011年民政工作要点》报告指出，2011年我国进一步健全社会救助管理制度建设，推动建立低保标准与物价波动联动机制。

今年，还将推动《城市居民最低生活保障条例》修订出台。推广家庭收入核查信息比对机制。推动建立低保标准与物价波动联动机制、低保标准科学调整机制。建立健全临时救助制度，协调将专项救助制度逐步覆盖低收入群体，协调制定《关于建立重特大疾病医疗救助制度的意见》。探索建立政府救助与社会慈善有效衔接机制。（人民网）

我国基本解决国企工资历史拖欠案

人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前说，我国基本解决了国有企业工资历史拖欠问题，全国共清偿665.4亿元，惠及职工1670多万人。2010年，月最低工资标准最高档平均为870元，比2005年平均的484元提高了80％。

“十一五”期间，我国加强企业工资分配工作。稳步推进工资集体协商，促进企业建立工资正常增长机制。完善企业工资分配宏观指导和调控制度，最低工资、工资指导线和人力资源市场工资指导价位制度得到落实。初步建立中央企业负责人薪酬分配激励和约束机制。（新华网）

（明灿 辑）