本报讯 （记者邹明强 通讯员曾涛）日前，湖北省总工会通过在职工中开展问卷调查，对全省工会工作进行了岁末盘点，结果显示：职工对工会开展厂务公开工作的满意率达80%以上。记者从有关调查资料上看到：截至目前，湖北国有、集体及其控股企业职代会和厂务公开制度建制率分别达到99.3%和99.7%，事业单位职代会和厂务公开制度建制率分别达到95%和97%，全省200人以上已建会的非公企业职代会和厂务公开制度建制率分别达到61%和62%。公司制企业职工董事、职工监事制度建制率分别达到73%和77%。

据了解，湖北省总工会在今年3月召开的十一届三次全委（扩大）会议上明确提出：今年，200人以上建会的非公有制企业职代会和厂务公开制度建制率都要达到65%以上。为此，省总不但深入推行《厂务公开民主管理控制程序》，促进厂务公开工作制度化、规范化、程序化，还把2010年全省厂务公开民主管理工作的5项任务1100个指标，分解到17个市（州）、28家企业、10个省直产业工会和6家金融企业，采取年初部署、季度通报、半年检查等形式指导其组织实施，并要求各地各单位以实名方式落实厂务公开民主管理工作目标。

在推行厂务公开的过程中，湖北省总还先后总结推广了武汉钢铁（集团）公司通过推行厂务公开促进党风廉政建设、武汉卷烟厂推行办事公开制度、荆州达雅化工有限公司建立职工议事制度和701所实行两级民主管理制度等不同类型单位实行厂务公开的先进经验，对全省各地开展厂务公开工作起到了良好的示范作用。

目前，该省推行《控制程序》的企事业单位已达3800多家，他们通过把厂务公开与创建劳动关系和谐企业、创先争优、创建职工书屋等工作相结合，取得了实实在在的效果。